管理不相符的肯定要求
- 在「Recruiting」功能區中配置「肯定候選人」業務流程
- 安全性：「Recruiting」功能區中的「Employee Referrals」網域
如果 Workday 找不到與候選人自我推薦中的推薦人相符的現有員工，您可以編輯求職申請，並輸入員工的正確姓名。接著，您就可以向員工傳送肯定候選人求職申請的要求。
您可以建立自訂報告，來顯示自我推薦中的推薦人與現有員工不相符的所有求職申請。如果求職申請的自我推薦中具有不相符的推薦人，系統會將候選人輸入的姓名或電子郵件地址儲存在
推薦人 (不符合)
欄位中。- 存取建立自訂報告任務。
- 根據Job Applications資料來源建立進階自訂報告，並取消勾選效能最佳化核取方塊。
- 在資料來源篩選條件提示中，選取所有求職申請核取方塊。
- 在欄網格中，為推薦人 (不符合)欄位新增一列。視需要新增其他欄位。範例：「候選人姓名」、「求職申請」。
- 在篩選條件區段中，選取：
- 欄位提示中的推薦人 (不符合)
- 運算子提示中的不是空白
- 執行自訂報告。
- 在候選人的相關動作功能表中，選取。
- 在候選人的求職申請提示中，選取要編輯的求職申請。
- 編輯候選人的求職申請，並在推薦人欄位中輸入正確的員工姓名。
- 在候選人的相關動作功能表中，選取。
- Workday 會在員工與候選人的求職申請之間建立連結
- 該員工會收到肯定候選人求職申請的要求