配置「填缺時間」報告
安全性：「Recruiting」功能區中的「Set Up: Recruiting」網域。
您可以
在「填缺時間」
報告中追踪填缺職缺的平均平均時間長度 (行事歷天數)。此報告會顯示每位招募人員填補徵才需求所需的天數：
- 30 天以下
- 30 - 59 天
- 60 - 89 天
- 超過 90 天
您可以定義填缺時間計算中使用的開始和結束時間︰
[(結束時間 - 開始時間) - 凍結的天數] / 與職務徵才需求相關的職位數。
您可以將開始時間設定為︰
- 職務徵才需求的完成日期。
- 職務徵才需求的建立日期
- 職缺刊登的最早日期
- 招募開始日期
您可以將結束時間設定為︰
- 職務徵才需求的填缺日期。
- 錄用或聘僱契約的完成日期
- 僱用日期
- 最晚開始僱用的日期。
Workday 會根據
「平均時間計算 1」
報告欄位所定義的計算，建立標準 填缺時間
報告。- 存取「編輯用戶設定 - 招募」任務。
- 填寫填缺時間區段。