概念：工作經驗和培訓類型
工作經驗
您可以新增不同類型的工作經驗，並將各個級別與下列項目中的經驗建立關聯：
- 職務基本資料
- 人才評估
- 員工基本資料
您可以使用
維護工作經驗
任務建立、編輯和刪除工作經驗。您也可以為每個工作經驗建立不同的經驗級別
。「級別」可以追蹤經驗年數、職能能力等級或您希望與該經驗相關聯的其他分級評估。您可以選擇指定人才卡排序順序
，來控制經驗顯示在人才卡上時的優先順序。培訓類型
您可以在員工基本資料和職務基本資料中新增培訓類型。範例︰
- 課堂
- 線上
- 教材
- 在職
使用
配置基本資料群組
任務在員工基本資料或職務基本資料中新增培訓
。您可以將此區段新增至下列群組：
- 員工基本資料中的總覽、職涯或績效群組
- 職務基本資料中的資格條件基本資料群組
當您將約僱人員轉換為正職員工或重新僱用前正職員工時，Workday 會將他們先前的培訓延續至新角色。
刪除或停用工作經驗或培訓類型
- 選取非作用中核取方塊，從選擇清單中移除工作經驗、經驗級別或培訓類型。雖然這些項目為非作用中，但對於已選取這些項目的正職員工仍然有效。
- 從設定表格中移除工作經驗、經驗級別或培訓類型所在的列，藉此刪除這些項目。您只能刪除不在使用中的項目。
當您停用經驗等級或培訓類型時，您可能需要更新職務基本資料或其他物件，以反映有效的經驗等級或培訓類型。當您提交的職務基本資料變更中有非作用中的工作經驗時，您必須移除非作用中的項目。