配置經理人員指標報告
針對您的公司和公司階層，配置
「經理人員指標」
報告的定義。此報告可讓經理人員快速了解成本中心、區域、自訂組織或專案的組織成本和每位人員編制的平均成本。- 存取「配置經理人員指標」任務。
- 執行此任務時，請參考以下說明︰
選項 說明 公司選取要套用經理人員指標定義的一或多個公司和公司階層。全部必須使用相同的會計工作時間表，且屬於相同的科目集。換算貨幣報告的貨幣。您可以使用任何具有可換算匯率的貨幣來執行報告。換算規則集如果公司貨幣與換算貨幣不同，請選取用於計算換算金額的換算規則集。您可以使用下列任何換算規則集︰- 公司的預設換算規則集。
- 公司的任何其他科目貨幣換算規則集。
預設時段Workday 提供的相對時段選擇，例如本期年初迄今 (YTD)、過去 12 個期間和去年。執行報告的使用者可以變更此選擇。帳簿將報告指標中的活動範圍縮小到特定帳簿。 - 選取組織指標，包括每個量值的關鍵科目/科目匯總。
- (選用) 選取財務人員編制定義，以在報告中包含人員編制指標區段。此選取的定義會驅動報告中的人員編制計算。報告上的指標欄位包括︰已計入預算、已填缺、未結、可用計畫和計畫使用情況。當您為組織階層執行報告時，Workday 會匯總所有下層組織的人員編制指標。
經理人員可以執行
「經理人員指標」
報告。指標預設為定義中的組織和時期，但經理人員可按一下 變更選擇
，選取不同的組織和相對時期。如果經理人員隸屬於多個組織，Workday 會使用最高階層節點中的最上層組織。