向候选人发布录用函
完成选择流程后，您可以向候选人发布录用函。
在职务招聘的所有开放职位和候选人完成入职后，该职务将关闭。
- 选择 。
- 打开相应的职务，然后选择“申请者”选项卡。
- 在要向其发布录用函的候选人旁边，单击“录用”。
- 填写“录用发布”版块时，请参考以下信息：
选项 描述 开始日期输入预计新员工开始雇用的生效日期。此日期通常在雇主发送的正式录用函中告知，并由公司和候选人双方协商确定。结束日期输入职务录用失效或过期的最终日期。它通常标记录用仍然开放接受的最后有效日期。费用概要输入与候选人录用相关的财务详细信息。此字段可确保收费和薪酬结构中的透明度和准确性。提供的单位薪资输入将就员工或承包商的服务直接支付给他们的金额。提供的收费费率输入雇主需要为员工的服务支付的金额。 - 如果已为您指定权限，则可以选中“放弃验证”复选框以跳过对候选人的验证。必须在公司设置中配置此跳过功能。
- 单击“发布录用函”，向候选人发布录用函。