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上次更新时间 :2025-02-07
在“设置”中对工时表强制执行加班时间分配

在“设置”中对工时表强制执行加班时间分配

  • 您必须为
    “工时表分类”
    选择
    “手动”
  • 工作订单中必须存在
    加班概要
您可以在工时表上强制执行加班分配,以阻止工时表提交,直到您正确分配了加班时数。如果承包商正在使用某个手动分类的工时表,并尝试分配超出其加班时间概要中允许的常规工时,则在做出更改之前,他们会收到错误消息。此功能可协助专项课程办公室进行准确会计处理,并减轻运行其他报告和调整工时表的负担。
示例:承包商的概要允许其在 1 周内工作 40 小时后输入加班时间。如果他们尝试输入常规或非加班时数类型的 48 小时,则 Workday Vndly 会显示一条错误消息,要求承包商重新分配额外的 8 小时。
  1. 从标头中,选择
    “更多”
    “公司设置”
  2. “计时”
    版块中,单击
    “计时设置”
  3. 选中
    “如果加班时间不足则阻止工时表”
    旁边的复选框。