概念：调整工作周开始时间时的间隔和重叠
在调整工作周开始时间时，您可能会遇到这样的情况：某个变更会使时间向前移动，从而留出一个间隔；或者某个变更导致时间向后移动，导致存在重叠。
处理将时间推进的变更（间隔）
此情景描述了我们如何处理导致时间前移的工作周开始时间变更。例如，将工作周开始时间从凌晨 12 点移至中午 12 点。我们将这种处理称为“间隔”，即将发生变更的连续两周排成一行，从而在每个工时表的工作周中产生间隔。在这种情况下，第 1 周工时表将允许员工在此“间隔”期间签入和签出。
例如，给定第 1 周和第 2 周的两个工时表（周一至周日），员工在第 1 周工时表的中间进行了永久班次变更，导致工作周开始时间从凌晨 12 点更改为中午 12 点，并在开始日期生效。也就是第 2 周工时表的 。第 1 周工时表将允许员工在此间隔期间签入和签出。
工时表上会显示一条横幅，指示时间表发生变更。
处理时间向后移动的变更（重叠）
此情景描述了如何处理使时间向后推移的工作周开始时间变更。例如，将工作周开始时间从中午 12 点移至凌晨 12 点。我们将这种处理称为“重叠”，即如果连续两周出现变更，会导致两个工时表的工作周产生重叠，在这种情况下，第 1 周工时表不允许员工在此“重叠”期间签入或签出。
例如，假设有两个工时表（第 1 周和第 2 周），员工在第 1 周工时表的中间进行了永久班次变更，导致工作周开始时间从中午 12 点更改为凌晨 12 点，并在第 2 周工时表的开始日期生效。 。
如果员工尝试在此重叠期间进行签入或签出，则工时表上会显示错误消息“Entry Crosses Work Week that is not Supported”。