示例：为企业奖励金额创建阶梯式计算
此示例说明了如何使用分步式计算来计算随不同条件而变化的学生奖励。
母校将“企业奖”颁发给注册了 13 个或更多学分的学生，且累计平均成绩平均绩点 (GPA) 为 3.0 或更高。奖励金额因注册的学分、学生的 GPA 和经济资助奖励年份而异。
基于单位的最大总金额为 5600。
累计平均绩点 (GPA) 较高的学生，基于学分的金额中，大学会授予较高百分比的奖励。
为每单位的企业奖励费率创建一个名为
“每单位企业奖励费率”
的查询表。创建基于 GPA 的企业奖励百分比查询表，命名为
“基于 GPA 的百分比”
。为企业奖励金额创建一个阶梯式条件，将其命名为
“学术期间内单位数 <= 12”
。安全性：
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Calculations - Generic”域。
- “Core Payroll”“实施”“薪资接口”“Time Off and Leave”功能区域中的“Access Calculation (Segmented)”域。
- “Time Off and Leave”功能区域中的“Set Up: Time Off (Calculations - Generic)”域。
- 访问“创建分步式计算”任务并输入以下值：
选项 描述 名称企业奖励金额种类经济资助 - 将以下步骤添加到“步骤详细信息”网格：要将行添加为新步骤，请使用最左侧列中的加号。使用“条件”列右侧的加号，向步骤内的“运算”版块添加一行。在您单击“确定”并保存计算之前，步骤编号不可见。步骤条件运算类型值1学术期间内的学分数不超过 12 个退出数值02设置计算“学术期间内的单位数 (ALL) (ALL)”加载状态计算减数值12乘查询表查询表：单位奖励费率列:企业奖励费率期间日期标志：基于期间结束日期最小值数值5600乘查询表查询表：基于 GPA 的百分比列：百分比期间日期标志：基于期间结束日期