解决打包反应
安全性：
- “Financial Aid”功能区域中的“Manage: Merit Planning”域。
- “Financial Aid”功能区域中的“Manage: Need Planning”域
您可以根据学生学术单位或学科设定的绩效调薪应对政策，对 Workday 标记为需要手动考核的学生进行考核。当学生遇到触发手动检查的事件时，在您解决相应应对措施之前，Workday 不会为他们打包需要的经济资助或绩效调薪经济资助。
- 访问相关报告：
- 绩效调薪组合应对措施考核。
- 需要检查打包应对措施。
- （可选）当您在“学生类型”提示中选择了“学生”时，Workday 会显示“排除未注册的学生”复选框。选中此复选框后，如果学生的“学术期间（全部）”加载状态为“未注册”，则该学生将不会显示在报告上。示例：某个学生的加载状态为秋季学期为全日制，但春季学期的状态为“未注册”。在秋季学术期间，该学生会显示在报告中，但在春季学术期间，则不会在报告中显示。Workday 在“实际注册使用量开始日期”之前使用预计的注册情况。
- 在要检查并解决问题的事件上，单击“查看”。
- 单击“应对措施选项”。
- 选择此选项以执行应对措施，或根据需要为每种类型的经济援助运行打包操作。为避免对下游产生影响，请确保在运行此任务之前解决了任何待处理的上游应对措施：
选项 描述 入学费用选择此选项来运行“入学费用”，或解决“应对措施”并从手动考核报告中移除该学生。绩效调薪组合选择此选项，以运行绩效调薪打包操作，或解决打包应对措施并从手动考核报告中移除该学生。化解反应时，系统不会自动执行以下操作：- 通过相应的打包作业处理记录。
- 标记记录，以便在后续的学生每晚编排作业运行中自动处理。
需要打包选择此选项以运行“需要打包”任务，或解决打包应对措施并同时处理经济资助打包记录。您也可以通过以下方式完成此操作：- 在应对措施考核报告上选择“运行”。
- 使用“Run Student Financial Aid Processes by Period”报告。
Workday 会继续为学生的绩效调薪或经济资助组合处理绩效调薪组合。