概念：当前会计信息
通过薪资结果中的
“当前会计信息”
选项卡，您可以查看对结果产生影响的所有变更和调整，包括您在一个薪资期间结束后输入的变更，以及对原始日记账行进行的后续调整。“当前会计信息”
选项卡具有以下功能：
- 显示影响将来薪资结果的任何交易，例如补发、薪资会计调整和薪资会计重新分配。
- 包括以下日记账类型：
- 实际分类账
- 薪资会计调整
- 补发薪资实际值
- 排除处于已取消状态的日记账行以及下列日记账行：
- 公司间和工作标记间
- 转回源自薪资会计调整的行。
- 不包括在补发成本核算中的实际收入补发收入。
薪资会计调整 (PAA)
对于薪资会计调整 (PAA)，系统会在处理薪资会计调整的期间，在“当前会计”选项卡上显示薪资补发的调整内容。
示例：您在 2024 年 3 月的薪资结果中处理收件安排调整，该 2024 年 3 月的薪资结果包括 2024 年 1 月和 2 月的薪资补发。PAA 行仅显示在
“当前会计信息”
选项卡上的 2024 年 3 月薪资结果中。实际薪资补发
如果您已启用成本补发（使用
“维护薪资会计处理
选项”任务中的 “启用成本补发
”复选框），则在处理薪资后，您可以在“当前会计处理”选项卡上查看补发薪资的结果以及原始结果。源期间和目标期间
Workday 为应发薪资至实发薪资补发结果定义源期间和目标期间：
- 来源期间
- 受应发薪资到实发薪资薪资补发影响的原始薪资结果期间。
- 目标期间
- 已支付补发薪资的期间，或存在应发薪资转为实发薪资补发薪资结果的期间。在以下情况下，“目标期间结果”列会显示在“当前会计信息”选项卡上：
- 您启用了成本补发（使用“维护薪资会计选项”任务中的“启用成本补发”复选框）。
- 薪资结果存在补发日记账行。
示例
您在每月薪资期间内为一名员工处理奖金补发付款，金额为 $1,000。奖金的原始期间（或源期间）为 2024 年 3 月。您在当前或目标期间 2024 年 9 月处理补发付款。您在
“维护薪资会计选项”
任务中选中 “启用追溯性成本核算”
复选框。收入补发、员工补发扣减和任何雇主支付的补发扣减显示在员工 2024 年 3 月薪资结果的
“当前会计信息”
选项卡中。“目标期间结果”
列会显示一个链接，指向已处理薪资补发的薪资期间。如果您未在
“维护薪资会计
选项”任务中选中 “启用成本补发
”复选框，则收入补发、员工补发扣减以及任何雇主支付的补发扣减将显示在员工 2024 年 9 月薪资结果的 “当前会计”
选项卡中。