设置时需考虑的事项：退休金（澳大利亚）
在规划如何在 Workday 中配置和使用退休金时，您可以利用本主题来帮助做出决策。本主题解释了以下内容：
- 设置目的。
- 如何与 Workday 的其他功能协同工作。
- 对下游的影响和产品间的交互。
- 安全性要求和业务流程配置。
- 实施前要考虑的问题和限制。
如需了解完整的配置详细信息，请参阅详细的任务说明。
用途
Workday 允许您向符合条件的员工支付退休金。
功能优势
Workday 根据澳大利亚税务局 (ATO) 发布的法规，自动计算员工的退休金适用资格并跟踪员工的退休金付款。
您可以为 Workday 设置与员工薪酬组合结合使用的退休公积金缴费额度上限 (MSB) 规则。
用例
- 自动根据普通短期收入 (OTE) 计算退休金。
- 根据薪酬计算退休金。
- 调整退休金。
要考虑的问题
问题s | 对价s |
|---|---|
您希望如何向薪资将超过 MSSB 的员工支付薪资？ | 当您的相关退休公积金配置为 将超额薪资发放至应发薪资（ ） 或 设置退休金缴费额度 上限时，Workday 建议您为这些员工使用基于金额的计划。 |
您希望如何通过基于金额的退休公积金计划向员工支付薪资？ | 当员工仅有基于金额的计划时，Workday 不会自动计算退休公积金的其他 OTE 构成。手动为具有基于金额的退休金计划的员工计算退休金，并将其添加为薪资输入。 |
建议
尽可能为分配的退休公积金使用基于百分比的津贴计划，以尽量减少手动输入。
要求
您必须具有 Workday Payroll 才能使用退休公积金功能。
选择启用 Workday 32 - 时区功能。请参见 概念：角色、时区和快照。
使用 Workday Payroll（Workday 薪资）配置：
- Workday 租户中的默认退休公积金基金。
- 您组织的 MSSB 规则
- 适合所有员工的退休金选择。
限制
- 每个员工在每个公司只能有 1 个有效的退休公积金基金。
- Workday 当前不支持子女和配偶退休金资金。
- Workday 当前不支持计算型薪酬计划。
- 在补发事件中，Workday 使用事件发生时的退休公积金费率，而不是当前费率。
- Workday 当前不支持装订资金查询。输入作为APRA或SMSF选择类型的已装订资金结果。
租户设置
无需设置租户。
安全性
配置“Australia Payroll”功能区域中的以下域：
域s | 需考虑的事项 |
|---|---|
设置：薪资（退休金）- 澳大利亚
| 使您能够配置退休金。 |
员工数据：薪资（特定于公司）- 澳大利亚
| 使您能够代表员工添加员工退休金选择。 |
Self Service: Payroll (My退休金选择) - 澳大利亚
| 允许员工输入自己的退休金选择。 |
业务流程
无影响。
报告
报告或面板 | 需考虑的事项 |
|---|---|
查看澳大利亚员工退休金选择
| 使用此报告可检查员工的退休金选择。 |
集成
获取父级选择
| 从 Workday 租户中导出退休公积金选择数据。 |
更新超级选项
| 将退休金选择数据导入您的 Workday 租户。 |
关系和关联点
Workday 提供了一个包含各种资源的 Workday Touchpoints Kit，可帮助您了解租户中的配置关系。如需进一步了解 Workday Touchpoints Kit， 请访问 Workday Community。