设置公司税务配置（法国）
在
“编辑公司税务详细信息
”任务中，定义 SIREN 公司的纳税人识别号。请参见 设置公司纳税人识别号（法国）。- 安全性：“FRA Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll Company Specific (Taxes) - FRA”域。
您可以输入公司特定的详细信息，以更准确地计算缴费和税额：
- 公司人员编制Workday 使用此值来确定哪些社会缴费额度适用于您的公司。
- 自定义年度工作时间信息
- 自定义缴费率Workday 在退休缴费额度计算中使用此值而非法定费率。
- 应付税额
- 访问“编辑公司（法国）税务配置”任务。
- 在“公司人员编制”网格中，根据上一年 12 月 31 日的公司人员编制输入“人员编制”。Workday 根据公司人员编制使用不同的缴费扣减。如果您不输入人员编制，Workday 会在薪资计算期间假设公司有 50 名员工。
- （可选）在“公司集体协议”网格中，单击“添加”以输入最常应用于公司的集体协议。
- （可选）在“组织成员资格”网格中，单击“添加”，从方案类型列表中选择“AGIRC-ARRCO”或“URSSAF”，并输入“扣减接受人”。
- （可选）在“AGIRC-ARRCO Specific Rates”选项卡中，单击“添加”以定义用于 AGIRC-ARRCO 退休缴费额度计算的自定义退休缴费率。选择“定义公司特定费率”。填写网格时，请参考以下信息：选项描述退休扣减对于未在网格中列出的任何退休扣减，Workday 会使用默认的 AGIRC-ARRCO 费率。AGIRC-ARRCO Category选择从“退休扣减”选项动态生成的员工种类。公司费率以百分比形式输入员工费率和雇主费率。Workday 会应用在薪资计算的子期间结束日期生效的缴费率，即使在存在多个子期间或追溯性计算的情况下也是如此。您可以为特定员工重设区间 1 或区间 2 的退休缴费率。请参见 示例：重设特定员工的退休标准（法国）。
- （可选）在“人员编制阈值变更豁免”选项卡中定义人员编制增加后的缴费和税务豁免。无论公司有多少人员编制，Workday 都会应用“人员编制阈值变更豁免”选项卡中指定的任何豁免。当公司人员编制发生变更时，请在“人员编制阈值变更豁免”选项卡中更新适用的费率。Workday 建议您在以下情况下验证“人员编制阈值变更豁免”设置：
- 公司人员编制达到新的法定阈值。
- 您公司的豁免适用资格发生变更。示例：当您的公司在允许的时间范围内从减少级别中受益时。
- 在“税额”选项卡中，定义公司的税额负债。填写此选项卡时，请参考以下信息：如果您不选择“负债”或定义税率，Workday 不会计算关联的税费或缴费额度。网格描述工资税选中“年度上限”复选框，从员工当年的第一次常规薪资计算起开始计算年度工资税上限。取消选中此选项后，Workday 仅在 12 月或当员工执行以下操作时计算年度上限：
- 长期休假。
- 已终止。
- 已调动
除了定义公司的工资税负债外，您还可以为开展多项活动的公司设置工资税减免。请参见 为多个活动行业设置工资税减免（法国）。学徒期应纳税额在“选项”字段中，选择公司是否需缴纳学徒税。在配置机构税配置时，您可以为机构指定不同的选项。Workday 使用“选项”字段来确定是否：- 计算学徒税扣减。
- 在记名公司申报单报告中报告学徒期税务详细信息。
对于应缴纳学徒税的公司，Workday 会在 DSN 红字代码 S21.G00.11 中报告OPCO (Opérateur de Compétences) 成员资格信息。学徒期补充缴费额度Workday 使用主要职务的地点来确定适用的是“适用费率”还是“阿尔萨斯 - 摩泽尔适用费率”。 - （可选）在“年度工作时间”选项卡上，为集体协议定义自定义的每年值。填写“年度工作时间”网格时，请参考以下信息：选项描述分类要素值输入值以识别工作时间详细信息适用的员工。如果您不输入任何要素值，则公司特定的值将应用于指定到集体协议的所有员工。单位选择 DSN 报告的天数或小时数。如果您选择“公司特定值”，请填写“值”列。
- （可选）在“OTH 认证协议”选项卡中，定义与您公司的 Obligation d'employed travailleurshandicapés (Oeth) 协议相关的详细信息。
- （可选）在“员工雇用”选项卡中定义“员工雇用”奖金/惩罚率。