维护员工的历史法定节假日薪资（英国）
- 创建英国法定节假日薪资的工作期间日历、规则和事件。
- 创建英国法定节假日薪资配置。
- 安全性：“英国 Payroll”功能区域中的“Worker Data: Payroll (Non-Company Specific) - UK”域。
Workday 允许您添加或调整员工过去的每周节假日薪资。
要批量加载或检索多个员工的历史记录数据，请使用以下 Web 服务：
- 获取英国法定节假日薪资历史记录。
- 导入英国法定节假日薪资历史记录。
- 访问“维护英国员工法定节假日薪资历史记录数据”任务。
- 选择该历史记录适用的“英国节假日薪资配置”。如果您有多个法定节假日薪资配置，即使所有配置都使用相同的收入薪资构成组，也应为每个配置单独加载每周薪资历史记录。
- 完成此任务时，请参考以下信息：
选项 描述 英国节假日薪资工作期间选择要将历史记录应用于哪一周。收入调整在该周的现有收入中添加要增加或减少的金额。时数调整在该周的现有工时中添加要增加或减少的数量。在薪资计算中包括工作期间选中此复选框可将任何调整的值添加到员工该周的节假日薪资计算中。如果您选中此复选框，会重设法定节假日薪资配置中的“不包括在工作期间内的薪资构成组”条目。Workday 会在节假日薪资计算中包括该周。从薪资计算中排除工作期间选中此复选框可记录历史记录，而不将结果包括在员工的节假日薪资计算中。示例：您希望排除某周“因病”获得的收入。如果您选中此复选框，它将重设法定节假日薪资配置中的“工作期间评估薪资构成组”条目。Workday 会从节假日薪资计算中排除该周。
修订员工历史记录不会触发任何补发处理。更改员工的节假日薪资历史记录后，请运行薪资计算以包括变更。要确保 Workday 在薪资计算中包括历史记录变更，请取消选中
“运行薪资计算”
任务中的 “智能计算”
选项。请在
“查看员工的英国法定节假日薪资
”报告中验证您的结果。