概念：薪酬元素和薪资处理
创建收入时，您可以使用
“已设置生效日期”
选项卡的 “薪酬元素”
版块将收入映射到一个或多个薪酬元素，以便 Workday 可以检索正确的：- 金额
- 百分比
- 费率
当薪酬元素属于一次性付款计划时，薪资流程还会执行以下操作：
- 根据通过薪酬指定的工作标记值计算一次性付款的成本。
- 为员工收到的每笔一次性付款（例如推荐奖金）创建单独的结果行。工资单会报告收入总计金额。
- 当您将一项收入同时映射到一次性薪酬元素和经常性薪酬元素时，系统将创建单独的结果行，并且员工将同时获得这两种薪酬元素。
- 如果薪酬模块在付款正在进行时修改或撤消员工的付款申请，则将结果的计算状态更新为“需要重新计算”。
当薪酬元素用于期间活动薪资时，薪酬中定义的学术期间将控制付款的时间。您不能将相同的收入映射到期间活动薪资或其他类型的薪酬元素。在薪资流程中：
- Workday 会为员工收到的每笔期间活动付款创建一个单独的结果行。工资单会报告收入总计金额。
- 如果薪酬模块在付款正在进行时修改或撤消员工的期间活动薪资，则 Workday 会将结果的计算状态更新为“需要重新计算”。