概念：薪资审核指定和流转
- 审核流转
- 您可以在 Workday 内将审核异常指定并流转给组织合作伙伴。使用此功能，您可以执行以下操作：
- 通过将审核异常指定给需要解决的人员，研究审核异常并以协作方式解决该问题。
- 通过控制与其他协作者共享的审核相关数据，降低员工敏感数据过度暴露的风险。
- 使用 Workday 内的报告通知框架配置审核指定提醒。
- 通过提供的报告跟踪审核异常和被指定人。
- 查看审核异常历史记录、被指定人和备注。
- 审核规则
- 在使用审核指定流转功能时，Workday 建议您创建新的审核规则，而不是编辑现有规则，原因如下：
- 您可以在创建规则时选择或创建被指定人操作。示例：对于针对在长期休假期间领取薪资的员工的规则，您可以指定一项操作来调查该员工是否有资格获得该薪资。
- 编辑现有审核规则可能会导致与现有异常产生不一致。
- 安全性
- 域描述“Core Payroll”功能区域中的“Reports: Payroll Audit Exception (Assignee)”域。有权访问此域的用户可以查看指定给他们的审核异常并对其执行操作。“Core Payroll”功能区域中的“Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Audits)”域。薪资合作伙伴对审核异常的访问权限仅限于其支持的薪资组。拥有此访问权限的用户可以查看其他详细信息并对其执行操作。