示例：为多个员工添加薪资输入
此示例说明了如何为多个员工添加不同的薪资输入金额。
您想向 Mariane、 Thomas 和 Julia 支付 2 月到 4 月结果的季度奖金。您希望使用特定的奖金发放种类通过单独的支票支付奖金。由于您的员工每个季度获得的奖金金额各不相同，因此您希望将奖金设置为一次性薪资输入。在本季度：
- Mariane 获得了 5000 目标的 75%。
- Thomas 获得 1500 的固定奖金金额。
- Julia 获得固定奖金金额 2000。
使用
“目标”
和 “百分比”
相关计算，创建一个名为 “季度奖金”
的收入，该收入符合薪资输入的条件。安全性：
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
- “Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll - Pay Group Specific”域。
- “Core Payroll”功能区域中的“Worker Data: Payroll (Payroll Input)”域。
- 访问“添加薪资输入（按员工）”任务。
- 选择以下选项：
选项 描述 员工Mariane、Thomas和Julia开始日期2 月 1 日结束日期4 月 30 日薪资构成季度奖金处理默认值一次性重设值特定发放种类发放种类奖金 - 单击“OK”。
- 在“输入”网格中，输入以下值：员工输入详细信息 - 类型输入详细信息 - 值Mariane目标值5000百分比75Thomas金额1500Julia金额2000
当您为 4 月份的薪资期间运行奖金发放种类的薪资计算时，Workday 会处理 3 名员工的薪资输入。对于 Mariane，Workday 使用输入的目标和百分比来计算最终奖金金额。