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上次更新时间 :2023-06-23
更改组织可见性

更改组织可见性

在“Organizations and Roles”功能区域中,配置
“更改可见性”
业务流程和安全策略。
您可以将组织设置为对所有人可见,或限制其对以下各项的可见性:
  • 角色被指定人
  • 角色被指定人和成员
  • 当前组织和上级组织的角色被指定人。
可见限制以不同的方式对待主管组织和非主管组织中的员工。在以下方面没有直接指定角色的员工:
  • 主管组织 - 无法查看有关组织“”的任何信息。
  • 非主管组织- 可以在搜索、提示和报告中查看文本字段形式的组织名称,但无法查看组织详细信息。
示例:您可以限制可见性,以查看属于计划重组的组织。进行重组后,您可以根据业务需求更改可见性。但是,没有“可见性的用户仍然可以使用提示在组织中导航,并查看组织“”内的用户“”。
在基于角色的安全组中,为员工的角色设置对“当前组织”和“所有下级组织”的访问权限不会更改这些可见性限制。
组织可见性对以下员工没有影响:
  • 由“Core Payroll”功能区域中的
    “Set Up: Payroll - Pay Group Specific”
    域提供受保护的员工可以查看薪资组“”的详细信息。
  • 由“Staffing”功能区域中的
    “Worker Position: View
    ”域提供受保护的员工可以查看有关职位的指定的组织详细信息。
  1. 从组织的相关操作菜单中,选择
    “组织”
    “更改可见性”
    。
    如果您将组织配置为层次结构的一部分,则只能从顶层层次结构中访问
    “更改可见性”
    任务。
  2. 完成此任务时,请参考以下信息:
    选项 描述
    所有人
    任何人均可查看此组织。大多数主管组织都具有此配置。
    角色被指定人
    只有继承或指定了组织中角色的员工才能查看组织详细信息和相关操作。只有在下级组织中被指定或继承了其角色的员工才能查看下级组织详细信息和相关操作。
    角色被指定人和成员
    只有继承或指定了组织中某个角色的组织成员和员工才能查看组织详细信息和相关操作。
    当前级别和上级的角色被指定人
    只有指定给组织或上级组织中的角色的员工才能查看组织及其下级组织的详细信息和相关操作。