步骤：指定时间表标记

安全性：“Scheduling”功能区域中的“Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings”
域。

要将员工包括在时间表中，必须为他们指定至少 1 个时间表标记。员工的时间表标记指定决定了：

员工符合条件的工作班次。

员工可以通过“我的时间表”

任务换班或开放的班次。

员工可以在

“已开放的班次面板”

上替班的班次。

Workday 将员工显示在时间表中的哪个区域。

您可以通过以下方式为员工指定时间表标记：

使用“为员工指定时间表标记”

任务手动指定时间表标记。

在“自动指定时间表标记”

服务步骤中自动指定时间表标记。

您还可以将“自动指定时间表标记”

服务步骤添加到以下业务流程：

添加其他职务

更改职务

更改员工的指定组织

聘用第三方/短期员工

雇用

管理证书

当员工发生职务变更时，Workday 会通过发送给员工经理的通知，建议要指定给员工的新时间表标记。

服务步骤会评估员工的高级别排班组织的排班适用资格规则。Workday 根据 Workday 在人员配备事务期间更新的员工数据来确定是否为员工添加新的标记指定。

访问“编辑排班设置”

任务，以将适用资格规则与时间表标记相关联。

在“标记”

选项卡上的“时间表标记”

网格中，单击时间表标记对应的“值”

按钮。

在“员工适用资格”

列中，选择一个排班适用资格规则。

配置排班业务流程，以自动为员工指定时间表标记。

访问“为员工指定时间表标记”

任务，分别为员工指定时间表标记。

为标识属于“文员”职务概要的员工，您创建了一个适用资格规则。然后，您将该适用资格规则应用于“文员”时间表标记。

您在“创建排班适用资格规则”

任务中输入以下值：

您访问“编辑排班设置”

任务。在“标记”

选项卡上，输入以下值：

选择“值”

按钮。输入以下值：