设置优化引擎
安全性：“Scheduling”功能区域中的“Set Up: Scheduling: High Level Scheduling Settings”域。
管理员可以配置优化引擎值，这些值确定滑块在时间表中的默认位置。然后，经理可以在时间表中修改这些值。如果所有滑块值都相等，则优化引擎会对某些因素应用内部权重。如果您为“一致性”输入一个值，则它将优先于所有其他值。
- 访问“编辑排班设置”任务。
- 选择“排班引擎设置”选项卡。
- 填写“排班引擎设置”网格时，请参考以下信息：选项描述引擎设置引擎设置是优化引擎在生成时间表时考虑的目标。示例：您可以对人工成本进行加权，使其优先于所有其他目标。设置值输入一个介于 1 和 100 之间的数值。您可以根据这些设置对您的业务目标的相对重要性来输入值。如果您将某个权重设置为零，Workday 会忽略该设置。示例：您在“每周期望工时”中输入“50”，并在“期望时间表标记”中输入“10”，因为您希望优先考虑每周获得期望排定工时量的员工，而不是他们的首选角色。锁定设置如果您为高级别排班组织锁定一个或多个引擎设置，则 Workday 也会为作为 HLSO 下级组织的所有排班组织锁定这些设置。以下情况下计算替换得分时排除选择此选项后，在您尝试将时间表中的某位员工替换为其他员工时，引擎设置将无法影响 Workday 显示的时间表得分。
- 填写这些选项时，请参考以下信息：选项描述超出每周最大工时允许优化引擎为超出每周最大工时验证的员工创建时间表。如果您在此处输入的值过小，优化引擎创建的时间表将更有可能超出每周最大工时（根据覆盖范围和成本要求）。超出最大工作天数允许优化引擎为超出最大工作天数验证的员工创建时间表。如果您在此处输入的值过小，优化引擎创建的时间表很有可能会超出最大工作天数（基于覆盖范围和成本要求）。超出人工预算允许优化引擎创建超出您预算的时间表。为确保时间表始终不超过您的预算，请不要选择此选项。如果您使用子组组织，Workday 会合并所有子组组织的预算来生成时间表。您不能将预算设置为子组组织级别的限制。示例：金融服务业的预算为 $1000，科技业的预算为 $500，则生成时间表时的预算限制总计为 $1,500。我们不会将科技业的薪资限制为 $500，以及金融服务业的薪资为 $1000。
- 请在“一致性回溯周期”字段中输入一个值。对于“一致性”设置，Workday 会回溯 1 周或 2 周来查找参考时间表，以便与当前时间表进行比较。如果参考时间表包含短期休假或节假日，则 Workday 会回溯另一个 1 周或 2 周以上的回溯周期来查找不含节假日或短期休假的一周。示例：如果您输入 2，Workday 会查看 2 周内的时间表。如果在该 2 周周期内存在短期休假或节假日，则 Workday 将回溯另一个周期（过去 4 周）。
- 填写以下选项：
选项 描述 允许设置就餐间隔允许优化引擎将排定的就餐视为已涵盖的时间（而非涵盖间隔）。这样一来，引擎必须评估的解决方案变体数量减少了，而且无需提供就餐保障，从而提高了性能。启用单次就餐安排将优化引擎限制为仅为任何符合条件的班次生成第一个有效的就餐安排时段。如果客户为员工提供灵活（可临时或基于需求）的就餐时间，但仍要求为符合条件的班次排定就餐时间，则此功能非常实用。