概念：校准结果
当参与者在宫格报告中为所有组织完成员工定位，并且控制者提交校准时，校准即已完成。校准在以下情况下即已完成：
- Workday 将最终校准值写入到员工，并：
- 将“校准：潜能”值映射到“潜能”报告字段。
- 将“校准：基于人才的绩效评级”值映射到“人才矩阵考核评级”报告字段。
- 映射校准方案中指定的默认报告字段。
- 如果校准事件随员工考核一起启动，Workday 会基于您的校准宫格报告配置添加一个值，以作为经理评估中的“经过校准的考核评级”：
- 校准：基于人才的绩效评级
- 校准：综合绩效评级
如果您使用了以下校准字段，则必须创建计算字段，以从校准事件中检索校准值：
- 校准：综合绩效评级
- 校准：行版块评级
- 校准：列版块评级
报告
要查看员工的最终校准值，请将“员工校准历史记录”和“我的团队的校准历史记录”报告（由“Worker Data: Calibration”域提供安全性）复制到自定义报告。如果您有多种类型的校准事件，且它们具有不同的轴值，则每种类型都需要使用基于这些报告的自己的自定义版本。针对每个唯一类型的校准事件将这些报告复制到自定义报告。完成每个自定义报告的宫格设置。