设置员工考核目标
安全性：“Performance Enablement”功能区域中的“Set Up: Goals”和“Set Up: Employee Reviews”域。
您可以设置选项来控制员工如何创建和更新员工考核中的目标。
- 访问“维护目标设置”任务。
- 完成“配置考核中的目标”版块中的选项时，请参考以下信息：
选项 描述 锁定与正在进行的考核关联的目标选择此选项可阻止员工编辑正在进行的员工考核中的个人目标。允许删除与考核关联的目标选择此选项可允许员工删除已完成或正在进行的员工考核中的目标。如果您还选择了“锁定与正在进行的考核关联的目标”，则员工只能删除已完成考核中的目标。允许对考核中的目标进行排序选择此项以允许员工在以下步骤中更改员工考核中的目标顺序：- 设置考核内容
- 完成自我评估
- 完成经理评估
- 更新经理评级
目标排序仅适用于员工考核，不适用于“我的目标”报告和其他目标报告中显示的目标。
配置员工考核模板的“目标”版块。