步骤:设置职务概要业务流程
配置
“创建职务概要”
和“编辑职务概要
”任务的工作流,例如审批和检查步骤。“管理职务概要”
业务流程和“提交职务概要”
Web服务使用快照来获取截至特定日期有效的作业概要。当您按日期顺序编辑作业概要时,每个生效日期都是职务概要的一个快照。当您按过时的顺序输入作业概要并将“生效日期”
字段日期回溯时,您所做的更改将不会自动在所有较晚日期的快照中更新职务概要。使用“编辑职务概要”
任务在所有将来日期的快照中更新作业概要。 示例:您有一个名为“经理 A”
的职务概要。您编辑该职务概要,将其重命名为经理 B
,于 2024 年 6 月 1 日生效。稍后,您编辑该职务概要,将其重命名为“经理 C”
,自 2024 年 3 月 1 日起生效。您在 2024 年 7 月 1 日检查职务概要。职务概要名称为经理 B
,因为这是最近生效的更改。请注意,除“职务代码”
以外,所有职务概要字段都设置了生效日期。- 在“Staffing”功能区域中为“管理职务概要”业务流程配置安全策略。您可以为“提交职务概要”Web服务发起操作设置安全性。您还可以为Workday Graph应用程序编程接口 (API)设置“submitJobProfile (Graph 应用程序编程接口 (API) v4)”发起操作的安全性。您既可以为发起操作“”配置不受限制和受限制的安全组。对于所有其他操作,您只能配置不受限制的安全组。
- 在“Staffing”功能区域中配置“管理职务概要”业务流程。
- (可选)在“管理职务概要”业务流程中启用技能建议。请在“维护技能和经验设置”任务中启用Skills Cloud并选中“为职务概要填充技能建议”复选框。请参见启用Skills Cloud 。当用户访问“创建职务概要”和“编辑职务概要”任务时,他们将看到技能建议。技能建议将在职务概要“”中的详细信息发生修改时动态更新。
- (可选)步骤:在职务概要中设置职务描述生成功能 .
- (可选)配置可选字段。隐藏或要求填写“管理职务概要”业务流程中的可选字段、版块和选项卡。Workday将在“创建职务概要”和“编辑职务概要”任务中隐藏或要求填写这些职务概要。对于某些字段,您可以选择所需的某个字段的安全组,或者将其设置为不可输入。示例:您希望“单位薪资类型”版块中的字段对人力资源管理员为必填字段,并且不可为薪酬管理员输入。如果某个字段被配置为必填; 必选; 必修字段并选中“在 Web 服务中强制为必填字段”复选框,则必须在“提交职务概要”Web服务的该字段中输入值。
- (可选)配置用户可以在“职务概要”报告中查看的内容。您可以配置哪些安全组可以查看职务概要报告中的“概览”、“薪酬”、“薪资”和“业务流程历史记录”选项卡。有权访问以下内容的用户:
- “Job Profile: Compensation”域可以查看“概览”版块中的“薪酬”选项卡。
- “Job Profile: Pay”域可以查看以下报告:单位薪资类型、职务豁免、工伤赔偿代码。
- “职务概要:管理职务概要事件”域可以查看“业务流程历史记录”选项卡。
访问“配置可选字段”任务,自定义用户可以在“职务概要”报告的“概览”和“特征”选项卡上查看的内容。 使用“Job Profile Overview – Profile”和“View Job Features – Profile View”功能区域。
用户可以发起
“管理职务概要”
业务流程来创建或编辑作业概要。Workday允许您撤消
“管理职务概要”
业务流程。经过配置,用户可以通过以下方式撤消“管理职务概要”
业务流程事件:
- “管理职务概要”事件的相关操作。
- 批量撤消任务“”。
- 请撤消 Web服务“”。
您无法执行以下操作:
- 一个最早生效且正在使用的唯一事件“管理职务概要”业务流程事件。
- 在引入“管理职务概要”业务流程之前对职务概要所做的变更。
- 那些变更不是业务流程事件“”,因此不能撤消。
当
“管理职务概要
”事件被撤消时:
- 它已从“查看职务概要”报告的“业务流程历史记录”选项卡中移除。
- 无法再通过全局搜索可搜索已撤消的数据。您可以通过关联职务概要的相关操作查看已撤消的事件。
- 职务概要中的所有数据将根据生效日期恢复到之前的状态。除此以外,关联职务概要中的“职务代码”保持不变。
- 如果已撤消的事件是作业概要历史记录中的唯一事件,则将从职务概要中清除该职务代码和所有关联的数据。