创建职务种类
安全性：“Jobs & Positions”功能区域中的“Set Up: Job”域。
您可以使用职务种类将职务概要分为几个大类。您可以根据您公司的需求定义自己的职务种类。
- 访问“维护职务种类”任务。
- 对于每个种类，请指定“职务种类名称”和“职务种类描述”。
职务种类名称 | 职务种类描述 |
|---|---|
直接人工 | 直接参与货物生产或服务的员工。 |
间接人工 | 不直接生产货物或参与服务，但能够为生产提供便利或提高生产效率的员工。间接人工成本不易通过特定任务或工作订单识别。 |
销售人工 | 直接参与货物和服务销售的员工。 |
研究合同和资助管理 | 负责管理与监控研究合同和研究资助的员工。 |
数据收集、处理和分析 | 收集、处理和分析数据的员工。 |
为职务概要指定职务种类。当您根据职务概要为职务或职位配备人员时，系统将填充指定的职务种类。
在雇用、调动或其他人员配备事件期间，您无法重设或修改填充到员工职务或职位的职务种类。