使用 LinkedIn 个人资料填充求职申请
与 LinkedIn 签订的 LinkedIn Recruiter 或 Job Slots 协议。
安全性：“Recruiting”功能区域中的以下域：
- Set Up: Recruiting
- Set Up: External Career Site Access
Workday 允许候选人使用其 LinkedIn 个人资料快速填写求职申请。这样可以重复使用已在 LinkedIn 中输入的信息，从而节省时间。
- 访问“编辑租户设置 - 招聘”任务。
- 单击“配置 LinkedIn 集成”按钮。
- 在“LinkedIn Integration 的集成系统用户”提示中，选择您创建的集成系统用户 (ISU)。LinkedIn RSC 一键导出集成需要此页面，通过 LinkedIn 申请“”则不需要此页面。
- 单击“OK”。
- 在“条款和条件协议”页面上，选中“我同意”复选框。
- 单击“OK”。
- 登录您的 LinkedIn 帐户。
- 单击“确定”，然后单击“完成”。登录 LinkedIn 后，单击“通过 LinkedIn 申请”旁边的“申请”。
- 访问“创建外部招聘网站”或“编辑外部招聘网站”任务。
- 在“申请 - 社交媒体个人资料”版块中，选中“启用通过 LinkedIn 申请”复选框。
通过外部招聘网站进行申请时，候选人可以使用“
通过 LinkedIn 申请”
或 “登录 LinkedIn”
按钮提交申请。当候选人登录 LinkedIn 帐户后，Workday 会使用其 LinkedIn 个人资料中的详细信息自动填充其求职申请中的以下字段：
- 国家/地区
- 联系信息
- 教育背景
- 经验
- 技能