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上次更新时间 ：2024-07-26
示例：更正并重新生成录用文档

示例：更正并重新生成录用文档

此示例介绍如何更正和重新生成已接受的录用文档。
您向候选人发送雇用日期为 2030 年 8 月 27 日的录用文档。候选人已签字并返回录用文档，然后您推动候选人进入“雇用”
阶段。稍后，该候选人与您联系，申请将雇用日期设为 2030 年 9 月 27 日。您需要更正日期并重新生成另一个录用文档以供候选人检查并签字。
  • 在“Recruiting”功能区域中，配置“重新生成录用文档”
    业务流程和安全策略。
  • 将“生成文档”
    步骤和紧随其后的“签阅文档”
    步骤添加至“重新生成录用文档”
    业务流程定义。
  • 安全性：“System”功能区域中的“Security Configuration”
    域
  1. 访问候选人个人资料。
  2. 从相关操作菜单中，选择
    “业务流程”
    “业务流程事件历史记录”
    。
  3. 在
    “求职申请”
     字段中，如果候选人有多个求职申请，请为候选人选择相应的求职申请。
  4. 单击“OK”
    。
  5. 在
    “流程”
     选项卡上，从
    “录用
     ”业务流程的相关操作菜单中选择
    “业务流程
    更正”
    。
  6. 将
    “雇用日期”
     更改为 2030 年 9 月 27 日。
  7. 在“备注”
    中输入对录用文档更新的说明。
  8. 单击“提交”
    。
  9. 从“
    录用
    ”事件的相关操作菜单中，选择
    “业务流程”
    “重新生成录用文档”
    。
  10. 单击“OK”
    。
  11. 单击“打开”
    ，检查重新生成的录用文档。
  12. 单击“提交”
    。
候选人可以在“候选人主页”中访问重新生成的录用文档。如果录用对象为员工，则录用文档将移至员工的“我的任务”。
Workday 向候选人发送通知，要求其检查并在重新生成的录用文档上签字。
Workday 在候选人个人资料的“附件”
选项卡中显示重新生成的录用文档。