步骤：管理面试
设置面试。 请参见步骤：设置面试。
利用面试功能，您可以：
- 创建面试时间表。
- 创建或更新面试团队。
- 选择地点或面试间。
- 预留面试间（针对 Microsoft® Outlook 用户）
- 对候选人进行评估和评级。
- 前移或拒绝候选人。
- 重新安排和取消面试。
- 针对使用和不使用 Microsoft® Outlook 的面试官，向其发送通知和邀请。
- 查看空闲情况和回复（针对 Outlook 用户）。
- 查看有关时间表和面试详细信息的报告。
您还可以将
“管理面试安排设置”
任务添加为以下业务流程中的“待办事项”
步骤：- 关闭长期有效的职务申请
- 关闭职务申请
- 长期有效的职务申请（必须在完成步骤之后）
- 长期有效职务申请的变更
- 冻结职务申请
- 职务申请（必须在完成步骤之后）
- 职务申请变更
- 移动职务申请
- （可选）访问“Innovation Services Opt-In”任务。
- 在“HCM”版块中，选中“建议的面试安排”复选框。
- 单击“确定”，然后单击“完成”。安全性：“Innovation Services”功能区域中的“Manage: Innovation Services”域。
- 访问“管理面试安排设置”任务。选择要与面试关联的职务申请。
- 填写“面试团队”选项卡。添加一行以创建面试团队：可以通过选择面试官、面试持续时间、面试类型和其他面试官进行选择。
- 选择“建议的面试设置”选项卡，并输入必要的详细信息。仅当您选择启用启用“Recommended Interview Scheduling”创新服务时，此选项卡才可用。
- 选择“候选人提醒设置”选项卡以配置自定义提醒。选中“启用候选人提醒”复选框。您可以选择一个通知模板“”和一个消息模板“”。您也可以创建消息，并指定“通知发送日期”，以指定您希望Workday何时向候选人发送提醒。如果您选中“编辑消息内容”复选框并编辑模板， Workday将不会翻译消息。
- 单击“确定”，然后单击“完成”。
当您将候选人推进到“面试”阶段后，Workday 会执行以下操作：- 创建一个“面试”事件。
- 将候选人的状态设置为“面试”。
- 自动将“安排面试”任务指定给请购, 申请“”的面试团队成员。
仅当您已在“面试”业务流程中配置了“安排面试”步骤时，此选项才有效。安全性：“Recruiting”功能区域中的“Job Requisitions for Recruiting”域。 - 访问“长期有效的职务申请”或“”。审核已申请开放职位的候选人。
- 移动候选人至面试阶段。Workday会将“安排面试”或“安排面试团队”任务发送到指定给步骤的安全组的“我的任务” 。
- 从“我的任务”中访问“安排面试”任务，安排候选人“”的面试。完成安排面试：字段描述时区Workday使用职务申请的主要地点来确定时区，该时区适用于整个面试时间表。如果您已选择启用“Workday 32 - 时区”功能，则Workday将使用用户的本地时区。面试官自动填充为您在“管理面试安排设置”任务的“面试团队”选项卡中选择的面试官。使用相同的地点或面试间选中此复选框可在整个面试时间表中使用相同的面试间。地点此期权仅在您选中“使用相同的地点或面试间”复选框时显示。建议的面试设置展开该字段，将显示 Workday 建议时间表的选项：
- “日期范围”可让 Workday 提供面试日期建议（不超过所选日期之后的 1 到 2 周）。您也可以将建议的日期限制为所选日期。
- 使用“启用面试官顺序”
包括网络会议链接仅在您设置 Web 会议集成时显示。此复选框会将网络会议链接添加到面试时间表。选择面试时间后，您可以单击“确认”来运行集成并检索链接。 - 配置面试时间表。您有以下 2 个选项：
- 使用“为我建议的时间”，这可让 Workday 根据您的“建议的面试设置”提供面试时间表建议。
- 手动安排面试。
字段描述为我建议的时间用于允许 Workday 提供时间表建议。当您选择建议的时间时，Workday 会使用时间表来填充日历。日历或时间表网格要手动安排面试，请单击某个时段，在“安排面试”编辑窗口中输入详细信息。在整个时间表完成之前，请勿单击“下一步”。如果您在上一页中选择了面试间，则它们会自动填充网格。如果您选中了“使用相同的地点或面试间”复选框，则日历网格中的面试间会发生变化，以反映您在“面试间”提示中所做的任何更新。如果您未选中“使用相同的地点或面试间”，Workday 将在“安排面试”编辑窗口的“面试间”提示中包括所有可用面试间。日历不会反映您对面试间所做的任何变更。“可用面试间”和“面试间列表”针对 Microsoft Outlook® 用户显示。地点针对不使用 Microsoft® Outlook 的用户显示。不发送电子邮件针对不使用 Microsoft® Outlook 的用户显示。包括候选人个人资料链接针对使用 Microsoft® Outlook 的用户显示。包括面试时间表针对使用 Microsoft® Outlook 的用户显示。提交在整个时间表完成后，单击此项。 - 检查面试时间表。查看候选人的面试时间表或您安排在某个日期范围的面试：
- 候选人面试时间表
- 我的面试
- 查看面试进度和面试官反馈。提供面试反馈：面试官用于提供面试反馈的任务。如果您已配置日历集成，面试官会收到面试邀请。否则，您可以创建电子邮件模板以发送给面试官。管理面试反馈：“管理面试反馈”操作步骤传递的任务。配置在“面试”业务流程中。对于指定给该步骤的安全组， Workday会将“管理面试反馈”任务发送到“我的任务” 。您可以：
- 将面试流程移至下一步。
- 重新安排面试。
- 将反馈发送回面试官进行返工。
- 查看面试时间表。
- 检查面试信息。使用：
- “候选人个人资料”，检查面试时间表和反馈信息。
- （可选）生成作业申请者“”的面试反馈汇总。有关其他详细信息，请参见2025R2 功能发行说明：AI 生成的面试反馈摘要。
- “面试反馈详细信息”，查看所有面试反馈备注，包括胜任力和问卷的备注。安全性：“Candidate Data: Interview Feedback Results”域。
- “面试反馈评级汇总”，查看某个职务申请的所有求职申请列表和所有面试反馈。安全性：“Candidate Data: Interview Feedback Results”域。
- 包含来自“面试反馈”业务对象的报告字段的自定义报告。
- 前移或拒绝候选人。