概念：本地要求的报告
通过 Workday，您可以跟踪和报告职务及员工信息，从而满足本地报告要求。您也可以为某个国家/地区或区域的职务和员工字段定义值，从而符合本地要求。
示例：如果您的企业在单个国家/地区或区域内运营，您可以为以下字段定义特定于该地点的值：
- 公民身份
- 残疾
- 族裔/民族
- 职务分类
这种级别的灵活性对于在州或省一级（非/除国家/地区一级）跟踪或报告数据的国家/地区非常有用。
提供的报告
Workday 提供的报告让您能够按组织查看人员配备信息、人员编制信息和员工详细信息。
这些报告仅允许您跟踪或提取数据。它们不会以最终可交付格式输出数据。Workday 对您遵守监管报告要求不承担任何责任。
您可以使用这些报告进行人员流动分析并衡量人员配备计划的有效性。它们还有助于您满足本地报告要求，例如：
- 确定对受保护群体和少数群体的不利影响。
- 向员工提供您组织存储的个人详细信息。
主要报告包括：
- 平等就业报告
- 性别平等报告
- 人员编制报告
- 员工变动报告
- 减员报告 - 搜索
- 包含明确离职日期的减员报告
- 人员配备活动
- 人员配备活动汇总
- 离职详细信息
- 离职
- 人员流动汇总
- 员工详细信息
Workday 还提供特定于国家/地区的报告，以帮助您满足法国和美国的本地报告要求。
Workday 建议您根据组织和本地监管要求复制和自定义这些报告。
自定义报告
使用 Workday 报告编写器，您可以执行以下操作：
- 将各种数据字段中的信息提取到自定义报告中。
- 将数据导出到电子表格或 Web 服务中。