概念：专业经验和培训类型
专业经验
您可以添加不同类型的专业经验，并将经验级别与以下各项中的经验相关联：
- 职务概要
- 人才盘点
- 员工个人资料
您可以使用“维护专业经验”任务创建、编辑和删除专业经验。为每种专业经验创建不同的经验“级别”。级别可以跟踪经验年数、熟练程度级别或您希望与经验关联的其他分级衡量标准。您可以选择指定“人才卡排列顺序”，控制经验在人才卡上显示的优先级。
培训类型
您可向员工个人资料和职务概要添加培训类型。示例：
- 线下
- 在线培训
- 教材
- 在职
使用“配置概要组”任务向员工个人资料或职务概要添加“培训”。您可以将此版块添加到以下概要组：
- 员工个人资料中的“概览”“职业”或“绩效”概要组。
- 职务概要中的“资格要求”概要组。
当您将第三方/短期员工转换为员工或重新雇用前员工时，Workday 会将他们以前接受的培训转至新角色。
删除或停用专业经验或培训类型
- 选中“停用”复选框可从选择列表中移除专业经验、经验级别或培训类型。这些条目尽管处于已停用状态，但对于选择了它们的员工仍然有效。
- 通过从设置表中移除专业经验、经验级别或培训类型所在的行，您可以删除这些条目。您只能删除未在使用的条目。
停用经验级别或培训类型时，您可能需要更新职务概要或其他对象，以反映有效的经验级别或培训类型。当您提交的职务概要变更包含停用的专业经验时，您必须移除停用的条目。