步骤：设置工作经历
设置
“管理工作经历”
业务流程，以便员工、学术合作人员和学生可以在其人才概要中添加之前或当前的职务。如果您希望 Workday 在人员配备事件期间发起工作经历变更，您可以在以下人员配备业务流程中配置 “管理工作经历（子流程）”
操作步骤：- 添加其他职务
- 更改职务
- 雇用
- 头衔变更
- 编辑业务流程安全策略。为“管理工作经历”业务流程策略设置安全性。（可选）为“管理工作经历（子流程）”操作步骤指定安全组。
- 激活“待处理的安全策略变更”。
- 创建公司库，供用户添加到其工作经历中。请参见 步骤：设置工作经历中的公司。
- （可选）访问“编辑租户设置 - HCM”任务。在“人才”版块的“默认工作经历中的公司”提示中，选择 Workday 在“管理工作经历（子流程）”步骤中填充的公司。安全性：“System”功能区域中的“Set Up: Tenant Setup - HCM”域。
- 在以下任一概要组中配置“工作经历”报告：
- 员工个人资料 - 职业
- Academic Affiliate Profile - 概览
- 员工个人资料 - 概览
- 员工个人资料 - 绩效
- 学生的组合
如果您将
“管理工作经历（子流程）”
配置为人员配备业务流程的一个步骤，Workday 会更新员工的工作经历以包括新职务。在子流程中，如果您选择了以下字段，Workday 会根据员工的新职务详细信息和默认工作经历中的公司填充以下字段：- 公司
- 职务名称
- 位置
- 开始日期