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上次更新时间 :2024-03-08
问题排查:无法为重新雇用的第三方/短期员工重新使用员工编号

问题排查:无法为重新雇用的第三方/短期员工重新使用员工编号

即使您执行以下操作,新雇用事件也会为重新雇用的第三方/短期员工指定新的员工编号:
  • “编辑租户设置 - HCM”
    任务中,选中
    “重复使用员工编号”
    “重新使用前员工编号”
    复选框。
  • 使用相同的申请者记录重新雇用前员工。
第三方/短期员工具有已撤消的雇用事件,并且与已撤消的雇用事件关联的员工个人资料使用第三方/短期员工的编号作为参考编号。 新雇用事件会对重新雇用的员工使用唯一的员工编号。
  1. 从第三方/短期员工和新员工个人资料的相关操作菜单中,选择
    “集成编号”
    “查看编号”
    请注意前第三方/短期员工和新员工的参考编号。
    安全性:“Integration”功能区域中的“Integration Build”
    域。
  2. 访问“创建自定义报告”
    任务。
    1. 取消选中“已针对性能进行优化”
      复选框。
    2. “数据源”
      提示中选择
      “All Active
      and
      Terminated Workers”
    3. “列”
      选项卡上,添加行,并在
      “字段
      ”列中输入以下值:
      • 参考编号
      • 员工
    4. “筛选器”
      选项卡上,输入以下值:
      选项
      描述
      字段
      参考编号
      运算符
      等于
      比较值
      输入第三方/短期员工的参考编号。
    此报告显示链接到第三方/短期员工的参考编号的所有有效和离职员工个人资料。
    安全性:“System”功能区域中的
    “Custom Report Creation”
    域:
  3. 从与前第三方/短期员工个人资料具有相同参考编号的员工个人资料的相关操作菜单中,选择
    “员工历史记录”
    “查看员工历史记录”
    检查与员工个人资料相关的所有事件,查找此个人资料中已撤消的雇用事件。
  4. 访问“创建自定义报告”
    任务。
    1. 取消选中“已针对性能进行优化”
      复选框。
    2. “数据源”
      提示中选择
      “Workers with Rescinded Hire”
    3. “列”
      选项卡上,添加行,并在
      “字段
      ”列中输入以下值:
      • 参考编号
      • 员工
    4. “筛选器”
      选项卡上,输入以下值:
      选项
      描述
      字段
      参考编号
      运算符
      等于
      比较值
      输入第三方/短期员工的参考编号。
    此报告显示与第三方/短期员工使用相同参考编号的已撤消员工个人资料。
    安全性:“System”功能区域中的
    “Custom Report Creation”
    域:
  5. 从与第三方/短期员工具有相同参考编号的已撤消员工个人资料的相关操作菜单中,选择
    “集成编号”
    “编辑参考编号”
    DNU
    附加到参考编号。
    Workday 对计划
    弃用的对象使用 (DNU)
    标签。
  6. 从员工个人资料的相关操作菜单中,选择
    “员工历史记录”
    “查看员工历史记录”
    “雇用”
    事件的相关操作中,选择
    “撤消”
  7. 访问“雇用员工”
    任务。
    使用相同的申请者记录雇用员工。