Referência: perfil do candidato em configurações

Se você tem a função de superusuário Workday VNDly, pode configurar quais informações o Workday VNDly deve adicionar ao

perfil do candidato

na página

Candidate Profile Configuration

. Você pode encontrar essa página em

Mais

configurações da empresa -

Pessoas

Estas opções estão disponíveis para você:

Opção	Descrição
Vincular perfil do trabalhador a registro de candidato mestre	Quando você cria o rastreamento de um novo trabalhador, o Workday VNDly notifica você quando pode haver uma correspondência para um perfil de trabalhador duplicado ou um perfil de trabalhador marcado como inelegível para readmissão. Aplica-se apenas ao Worker Tracker v1.
Capturar e anexar ID de segurança de 4 caracteres na ID exclusiva de trabalhador	Armazena quatro dígitos de uma ID de segurança que um fornecedor usaria para identificar um contratado. O Workday VNDLY adiciona essa ID de segurança ao final da ID exclusiva do candidato (sem hash). A ID de segurança pode ser apenas números, como os quatro últimos dígitos do seguro social ou um valor alfanumérico. Todas as letras minúsculas adicionadas a este campo serão convertidas em maiúsculas quando o A ID exclusiva do candidato é criada.
Campos usados para calcular a ID exclusiva do trabalhador	Se você não está usando a Capturar e anexar ID de segurança de 4 caracteres na configuração ID exclusiva do trabalhador , essas informações são usadas para determinar a ID exclusiva do trabalhador. Isso é feito quando um fornecedor adiciona ou edita o Perfil do candidato ou quando adiciona um rastreador de trabalhador (se o A configuração Vincular perfil de rastreador de trabalhador ao registro de candidato principal está habilitada). Não altera os campos após carregar os trabalhadores. você pode obter duplicatas falsas ou perder duplicatas verdadeiras. Também conhecido como ID exclusiva do candidato . Somente os últimos quatro valores da ID exclusiva são personalizáveis. Os primeiros seis dígitos são determinados pela primeira inicial, pela última inicial e pela DOB.
Provedor de autenticação por padrão	Se definido, todos os prestadores de serviços são preenchidos com este provedor de autenticação. Caso contrário, os prestadores de serviços são definidos para o provedor de autenticação que melhor corresponde ao nome de domínio deles.
Campos obrigatórios do perfil do candidato	Campos obrigatórios ao enviar um candidato. Você pode selecionar vários campos no menu suspenso. Exemplo: você pode precisar tornar um campo obrigatório pelo fornecedor para oferecer suporte à definição de integrações. Observação: permissões adicionais podem ser necessárias para visualizar todas as opções de campo.
Requisitos de endereço do perfil do candidato	Determina quais campos de endereço são obrigatórios quando um candidato é enviado. Observação: permissões adicionais podem ser necessárias para visualizar todas as opções de campo.
Visibilidade do campo do perfil de candidato	Permite ocultar determinados campos no Perfil do candidato que não são aplicáveis ao seu programa. Você pode ocultar campos somente do cliente ou do fornecedor e do cliente, não somente do fornecedor. Observação: permissões adicionais podem ser necessárias para visualizar todas as opções de campo.
Visibilidade de campos adicionais	Permite exibir determinados campos no Perfil do candidato , como IDs de contrato MSP . Com esses campos exibidos, você pode pesquisar pelos valores neles para restringir sua pesquisa por um candidato específico. Observação: permissões adicionais podem ser necessárias para visualizar todas as opções de campo.
Campos de captação pré-identificados	Cada campo marcado é obrigatório no preenchimento do formulário Candidato pré-identificado .
Visualizador de PDF	Quando marcada, você pode pré-visualizar os PDFs carregados. Se deixado desmarcado, você deve baixar o PDF para visualizar.
Habilitar análise de currículo	Quando marcado, o VNDly analisa os currículos carregados para preencher automaticamente os seguintes campos no perfil do candidato: Nome Iniciais do meio (esse campo não é mostrado no formulário, mas é passado como contexto na página) Sobrenome Habilidades Total de anos de experiência profissional E-mail Telefone Endereço Linha Cidade Subdivisão Código postal O limite atual de tamanho do arquivo de currículos é de 15 MB para que o carregamento seja concluído com êxito.
Domínios de e-mail recusados	Insira uma lista de domínios que não devem ser permitidos ou endereços de e-mail pessoal do candidato e e-mail do contratado. Exemplo: yahoo.com.