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Última atualização: 2025-02-21
Considerações para a definição: estudo/trabalho

Considerações para a definição: estudo/trabalho

Você pode usar este tópico como ajuda para tomar decisões ao planejar sua configuração e uso do Programa Federal Work-Studay. O tópico explica:
  • Por que essa definição é útil
  • Como essa definição é integrada ao Workday
  • Impactos consequentes e interações entre produtos
  • Requisitos de segurança e configurações de processos de negócios
  • Perguntas e limitações a considerar antes da implementação
Para obter todos os detalhes de configuração, consulte as instruções da tarefa.

Apresentação

O Work-Study permite que você mantenha fundos e emprego para estudantes com necessidade financeira. Você pode atribuir e gerenciar o financiamento padrão de estudo/trabalho por atribuição de concessão automaticamente até o processamento da folha de pagamento. Regras de custo de estudo predefinidas permitem que a contabilidade da folha de pagamento contabilize o financiamento do estudo. Você pode identificar os grupos de pagamentos que incluem trabalhadores de estudo para que o Workday possa processar o pagamento de estudo com eficiência.

Vantagens para a empresa

A definição de Estudo/Trabalho permite configurar facilmente quando os estudantes podem ganhar dinheiro com fundos de estudo/trabalho, garantindo o processamento preciso do auxílio financeiro.

Casos de uso

Um estudante aceitou sua concessão federal de estudo/trabalho em 15 de julho e inicia como trabalhador em 1º de agosto. Você concede um prêmio para o período acadêmico de outono, que começa em 20 de agosto. O estudante então recebe salários por todas as horas trabalhadas antes de 20 de agosto a partir da concessão de estudo/trabalho aceita.

Perguntas a considerar

Perguntas
Considerações
Quando os estudantes são elegíveis para ganhar dinheiro com fundos de estudo/trabalho?
Quando você cria um item de concessão a estudante para estudo/trabalho, considere as condições de elegibilidade para pagamentos e como você quer alocar os fundos. Considere também se você quer que o Workday calcule quaisquer valores máximos de estudo/trabalho restantes para um estudante por ano de concessão ou por período acadêmico.
Um estudante pode ser admitido em uma posição de estudo/trabalho antes de aceitar a concessão, mas ele deve aceitar a concessão para que você possa pagá-lo com fundos de estudo/trabalho. Se um estudante é admitido antes de aceitar o prêmio, ele é pago com fundos de estudo que não são para fins de trabalho.
Como posso criar grupos de pagamentos para trabalhadores de estudo/trabalho?
Você pode incluir trabalhadores de estudo/trabalho em qualquer grupo de pagamentos, incluindo grupos de pagamentos com trabalhadores que não estão participando de grupos de estudo. Use a tarefa
Manter opções de estudo/trabalho da folha de pagamento
no HCM para identificar os grupos de pagamentos que incluem trabalhadores de estudo/trabalho.
Como posso definir perfis de cargo para cargos e posições de estudo/trabalho?
Criar perfis de cargo e vinculá-los a cargos e posições de estudo/trabalho. Você também pode definir e aplicar restrições de admissão aos perfis.
Como posso lidar com várias alocações de custos?
O Workday oferece suporte a conjuntos de alocações que selecionam uma alocação de custos de estudo/trabalho com base na classificação de cargos de uma posição.
Exemplo: um estudante trabalha em uma posição de estudante/trabalho federal padrão com uma cota federal de 75% e 25% institucional, junto com uma posição de professor de leitura ou matemática para a qual a cota federal é de 100%. Você pode associar a candidatura de cada posição à alocação de custos apropriada no conjunto de alocações de estudo/trabalho.

Recomendações

Identifique os grupos de pagamentos que incluem trabalhadores de estudo na tarefa
Manter opções de estudo/trabalho da folha de pagamento
.

Requisitos

  • Criar grupos de componentes de pagamento na folha de pagamento para rendimentos de estudo/trabalho.
  • Crie alocações de custos para definir o percentual dos rendimentos de estudo/trabalho de um estudante que o governo ou a instituição cobre.
  • Crie conjuntos de alocações para associar alocações de custos a classificações de cargos.

Limitações

  • O Workday libera o pagamento de apenas uma concessão de estudo/trabalho por vez. Depois de esgotar o primeiro prêmio, o Workday começa a pagar o próximo prêmio no período de pagamento subsequente. O Workday processa bolsas de estudo/trabalho nesta ordem:
    • Estado
    • Federal
    • Institucional
  • Você pode limitar o financiamento proveniente de concessões de estudo/trabalho por um valor anual ou pelo valor do período acadêmico com base no valor do pacote aceito pelo estudante.
  • Embora cada prêmio possa ser limitado pelo valor anual do valor do período acadêmico, os prêmios associados a várias posições podem não ser limitados separadamente por cada posição.

Definição do locatário

Sem impacto.

Segurança

Domínios
Considerações
Job Profile: Work-Study
na área funcional Jobs & Positions.
Permite definir e gerar relatórios para estudo/trabalho em perfis de cargo.
Set Up: Job
na área funcional Jobs & Positions.
Permite definir características de cargos e posições.
Student Data: Financial Aid Period Record
na área funcional Financial Aid.
Permite que você acesse dados periódicos necessários para empacotamento e processamento de auxílio financeiro.
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
na área funcional Core Payroll.
Permite definir opções de estudo/trabalho da folha de pagamento.
Set Up: Student Award Items
na área funcional Financial Aid.
Permite criar e editar itens de concessão a estudantes.
Worker Data: Employment Data
na área funcional Staffing.
Permite que você garanta a tarefa separadamente da seção, permite que determinadas populações de trabalho usem a tarefa e aplica a segurança aos próprios dados.
Worker Data: Work-Study
na área funcional Financial Aid.
Define a segurança do campo
Elegibilidade para estudo/trabalho
quando inicia a admissão de um estudante. Exemplo: um indicador Work-Study federal (FWS) no evento
Admissão
inicial.

Processos de negócios

O processo de negócios
Evento de admissão
permite que você admita trabalhadores.

Geração de relatórios

Relatórios
Considerações
Localizar alocações de estudo/trabalho do estudante
Encontrar alocações de estudo/trabalho dos estudantes com base em nome e percentual de alocação.
Admitir estudante
Visualizar e admitir estudantes elegíveis para estudo/trabalho para as posições disponíveis.
Colaboradores estudantes inelegíveis
Visualizar colaboradores estudantes que não estão há muito tempo elegíveis para trabalhar.
Visualizar opções de estudo/trabalho da folha de pagamento
Visualizar opções de estudo/trabalho, como grupos de pagamentos.
Visualizar conjunto de alocações de estudo/trabalho
Visualizar conjuntos de alocações de estudo/trabalho.
Estudantes elegíveis para estudo/trabalho
Visualizar o status de elegibilidade para estudo/trabalho de um estudante.

Integrações

Integrações
Considerações
COD Entrada com base no campus
Informa os arquivos de resposta COD do Departamento de Educação (ED) relacionados aos rendimentos de estudo/trabalho federais dos estudantes em um ano-calendário.
COD Saída com base no campus
Envia informações ao departamento educacional sobre os rendimentos federais de estudo/trabalho dos estudantes pagos em um ano-calendário.

Relações e interações

A Workday oferece um Touchpoints Kit com recursos para ajudar você a entender as relações entre as configurações em seu locatário. Saiba mais sobre o Workday Touchpoints Kit no Workday Community.
Recursos
Considerações
Pacote de auxílio financeiro
Os itens de concessão a estudante são os principais itens do pacote de auxílio financeiro. Eles fornecem as informações necessárias para processar o auxílio financeiro, como determinar valores de prêmios e avaliar a elegibilidade. Também automatizam o processo de embalagem.
Finanças do estudante
Você pode configurar itens de concessão de estudo/trabalho para estudantes com:
  • Condições de elegibilidade e alocações para pagamentos de estudo/trabalho.
  • Limites de pagamento
  • Worktags que especificam detalhes contábeis
Assistência financeira total
O relatório
Assistência financeira total
(TFA) sobre perfis de estudantes oferece uma visão geral abrangente do auxílio financeiro a um estudante. Depois que o Workday atribui itens de concessão a um estudante, seja em um pacote de auxílio financeiro ou como uma concessão individual, você pode ver os detalhes no relatório. Você também pode usar o relatório para ajustar o valor e adicionar ou remover um prêmio.
Workday HCM
Você pode criar perfis de cargo e vinculá-los a cargos e posições de estudo/trabalho.
Workday Payroll
Você pode atribuir e gerenciar automaticamente o financiamento padrão para estudo/trabalho desde a atribuição de concessão até o processamento da folha de pagamento. Regras de custo de estudo predefinidas permitem que a contabilização da folha de pagamento contabilize automaticamente o financiamento de estudo.