Etapas: definir regras de período de aviso prévio
Segurança: configure estes domínios na área funcional Staffing:
- Definir: regras de período de aviso prévio
- Definir: alocação de pessoal
Você pode criar regras de período de aviso prévio específicas de país que determinam automaticamente o período de aviso prévio de um trabalhador, permitindo cumprir com mais eficiência as políticas e regulamentações locais.
- Ative o campo localizadoPeríodos de aviso préviopara habilitar regras de período de aviso prévio para os países nos quais você quer criar regras de período de aviso prévio.
- Acesse a tarefaCriar regra de elegibilidade para período de aviso prévio.Crie regras de elegibilidade para o período de aviso prévio.
- Acesse a tarefaManter períodos de aviso prévio para o país.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Regra de elegibilidade para período de aviso prévioSelecione uma regra de elegibilidade.Contém período de aviso prévioSe você habilitou os períodos de aviso prévio para um país, pode excluir determinados colaboradores de um período de aviso prévio nesse país desmarcando essa caixa de seleção. Para criar uma regra de exclusão para um colaborador, desmarque essa caixa de seleção e marque a caixa de seleçãoColaborador (voluntário).Colaborador (voluntário)Empregador (involuntário)Selecione se a regra de elegibilidade se aplica aoColaborador,ao Empregadorou a ambos.O Workday avalia as regras de período de aviso préviodo Colaboradoredo Empregadorseparadamente.Exemplo: você cria duas regras: uma regra de exclusão paraColaboradore uma regra de período de aviso prévio paraEmpregador. Quando você edita o período de aviso prévio de um colaborador, o Workday não exibe a seçãoPeríodo de aviso prévio do colaborador (voluntário). Em vez disso, a seçãoPeríodo de aviso prévio do empregador (involuntário)é exibida e preenche os valores da primeira regra para a qual o colaborador é elegível e aplicável ao empregador.DuraçãoInsira a duração do período de aviso prévio.UnidadeSelecione uma unidade para a duração do período de aviso prévio.O Workday seleciona a primeira regra de período de aviso prévio da grade para a qual um colaborador é elegível. A Workday recomenda que você organize as linhas com regras de exclusão na parte superior da grade.
O Workday calcula automaticamente a data de desligamento proposta ou recomendada do seu colaborador a partir da data de notificação de acordo com a regra de período de aviso prévio do colaborador quando:
- Seu colaborador se demite usando o processo de negóciosEnviar pedido de demissão.
- Você desliga seu colaborador usando o processo de negóciosDesligamento.