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Documentação
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Última atualização: 2025-05-16
Criar exclusões do processo de recrutamento

Criar exclusões do processo de recrutamento

Segurança: domínio
Set Up: Recruiting
 nestas áreas funcionais:
  • Recrutamento
  • Talent Pipeline
As exclusões de recrutamento permitem que você crie motivos para recusar a candidatura de um candidato. Você pode atribuir exclusões a diferentes fases do processo de negócios Candidatura, permitindo que os recrutadores recusem as candidaturas dos candidatos.
Você pode criar categorias de exclusão:
  • Antes de criar suas exclusões na tarefa
    Manter categorias de exclusão de recrutamento
     .
  • Quando você cria suas exclusões
  1. Acesse a tarefa
    Manter exclusões do processo de recrutamento
    .
    Crie os motivos para recusar uma candidatura.
  2. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Categoria de exclusão
    (Opcional) Selecione a categoria para a exclusão. Você pode acessar a tarefa
    Criar categoria de exclusão de recrutamento
     na lista de opções para criar uma categoria.
    O Workday exibe categorias de exclusão como categorias de lista de opções na lista
    de opções Motivo da exclusão
     quando os usuários estão recusando candidaturas.
    Motivo
    Insira o nome ou uma breve descrição do motivo pelo qual a candidatura de um candidato está sendo recusada. Essa é a principal explicação para a exclusão.
    Rótulo substituto do candidato
    Esse campo permite que você personalize o rótulo que os candidatos veem nas notificações relacionadas à sua candidatura. Insira o nome ou a descrição que você quer usar em vez do campo
    Motivo
     para notificações personalizadas para candidatos. Esse rótulo substituto é exibido quando você usa os campos de relatório
    Motivo da exclusão de candidato
     e
    Motivo da exclusão de candidato como texto
     em notificações personalizadas.
    Corresponde a
    Selecione se você quer mapear a exclusão para a fase de recrutamento
    Rejeitado
    ou
    Recusado pelo candidato
     . Esse mapeamento ajuda a categorizar e rastrear os motivos da recusa dos candidatos no processo de candidatura.
Você pode gerenciar categorias de exclusão na tarefa
Manter categorias de exclusão de recrutamento
 .
Atribua exclusões de recrutamento a fases do processo Candidatura para permitir que os recrutadores recusem as candidaturas dos candidatos.