Conceito: definição de E e OU para cálculos boolianos
Você pode usar a lógica E e OU para definir condições que identificam trabalhadores, como:
- CamposElegibilidade do trabalhadoreProgramaçãona guiaCom data de vigênciadas tarefasCriar rendimentoeCriar dedução.
- O campoCritérios de seleçãoa ser processado pelos trabalhadores na tarefaCriar categoria de execução.
Condições OU
Para definir uma condição OU, coloque cada condição em uma linha separada. Um trabalhador deve atender a somente uma condição para que o componente de pagamento ou a seleção do trabalhador seja resolvido.
Você quer resolver um rendimento com um abono quando o trabalhador está:
- Inscrito em um plano de remuneração.
- Tem entrada de folha de pagamento.
- Acesse a tarefaEditar rendimento.
- Adicione duas linhas ao campoElegibilidade do trabalhador.Clique no sinal de mais para colocar cada condição em uma linha separada.Elegibilidade do trabalhadorRemuneração: valor de remuneração existente e <> 0Existe entrada de folha de pagamento para o componente de pagamento
Condições E
Para definir uma condição E, mantenha todas as condições na mesma linha. Os trabalhadores devem atender a todos os critérios na linha para que o componente de pagamento ou os critérios de seleção de trabalhador sejam resolvidos.
Você quer resolver uma dedução para uma dedução de benefícios com base em valor somente se a dedução ainda não foi resolvida em um subperíodo anterior do período.
- Acesse a tarefaEditar dedução.
- Adicione uma linha ao campoElegibilidade do trabalhador.Elegibilidade do trabalhadorBenefícios: os custos do colaborador (após impostos) existem e <> 0Componente de pagamento não pago anteriormente no período