Definir alocações de custos de salário acima do máximo para um trabalhador (EUA)
- Marque estas caixas de seleção na tarefaManter opções contábeis da folha de pagamento:
- Salário acima do máximo - Habilitar
- Salário acima do máximo - Permitir worktag de subvenção em subalocações
- Configure o processo de negóciosAtribuir alocação de custose a política de segurança na área funcional Core Payroll.
Você pode especificar os detalhes de alocação de custos por padrão que gostaria de aplicar à parte acima do máximo do salário de um trabalhador. O Workday aplica esses detalhes a todas as linhas de alocação de custos associadas a uma concessão de Salário acima do máximo.
Você também pode especificar detalhes de alocação de custos de substituição para linhas de alocação de custos específicas se não quiser aplicar os detalhes de alocação de custos por padrão a elas.
Você pode alocar a parte acima do máximo do salário de um trabalhador para conceder worktags diferentes da subvenção usada para financiar o salário do trabalhador. Isso permite que você:
- Gerencie seus fundos em várias subvenções em um sistema de gestão de subvenções.
- Garantir a conformidade com os requisitos de geração de relatórios de subvenção.
- Acesse a tarefaAtribuir alocação de custos.
- Selecione um trabalhador cujo salário esteja associado a um salário acima da worktag de concessão máxima.
- Na gradeAlocações de custos por padrão de salário acima do máximo, especifique as worktags e distribuições que você gostaria de aplicar a todas as linhas de alocação de custos associadas a uma concessão de Salário acima do máximo.
- (Opcional) Para especificar uma substituição, clique no botão na colunaSalário acima do máximoda gradeDetalhes da alocação de custose insira os detalhes da substituição.
- (Opcional) Para calcular o custo do salário para uma worktag de concessão adicional, clique no botãoSalário acima do máximona gradeDetalhes da alocação de custose insira as worktags de concessão adicionais na colunaWorktags adicionais.
- Insira worktags de concessão adicionais na colunaWorktags adicionais.Quando você habilita a contabilidade intercompanhias, a empresa de custos ou a empresa por padrão na subalocação deve corresponder à concessão em vigor para a subvenção inserida.
Dependendo se você especificou alocações de custos por padrão, alocações de custos de substituição ou worktags de concessão adicionais, o Workday aloca a parte acima do máximo do salário do trabalhador para os detalhes que você especificou e os exibe nas linhas de lançamento para os - a parte máxima do salário do trabalhador.
Você pode recalcular os resultados existentes da folha de pagamento de um trabalhador para realocar a parte acima do máximo de seu salário.
Na seção do perfil do trabalhador, você pode ver as worktags de subvenção adicionais associadas à subvenção principal na coluna
Salário acima do máximo
.Você pode criar validações personalizadas em suas subalocações de Salário acima do máximo.