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Última atualização: 2026-03-13
Inserir histórico de SSP (Reino Unido)

Inserir histórico de SSP (Reino Unido)

Segurança:
domínio Process: Payroll SSP History (Create Data) - UK
 na área funcional UK Payroll.
Para continuar os registros de SSP (doença por doença obrigatória) dos trabalhadores no Workday Payroll for the UK, você pode inserir o histórico de SSP da folha de pagamento dos trabalhadores em sistemas de folha de pagamento externa .
  1. Acesse a tarefa
    Criar histórico de SSP de folha de pagamento do Reino Unido
     .
    Você pode pesquisar um trabalhador por nome, grupo de pagamentos ou ID de colaborador nas tarefas e relatórios do histórico da SSP da folha de pagamento.
  2. Insira a
    média de rendimentos semanais
     anterior, .
    Obrigatório, mesmo se o trabalhador não tiver rendimentos.
  3. (Opcional) Selecione
    Histórico de ausências de SSP
     para informar dados históricos de SSP.
    Se você registrar o histórico de ausências por doença de um trabalhador no Workday, como ausência ou licença, talvez seja possível não preencher os campos de histórico.
    Para registrar um histórico completo de ausências por doença, insira a
    data de início da última transferência de informações de organização (PIW)
     ,
    a data de término da última transferência de informações de organização (PIW)
     ,
    os dias de espera
     e
    o primeiro dia da SSP
     .
    Opção Descrição
    Data de término da última WP
    Insira a data de término do período de incapacidade para o trabalho (PIW) inserida na
    data de início da última transferência de informações do trabalhador
     , .
    Número total de dias de espera
    Insira o número de dias de espera (fornecido pela Workday) usados na PW atual. Se a informações de pré-visualização atual está vinculada a uma informações pessoais anterior na qual você não usou todas as fornecido pela Workday, insira o número de fornecido pela Workday restantes.
    A partir de 6 de abril de 2026, devido à remoção do período de espera da Declaração de direitos ao trabalho , o Workday ignorará todos os valores inseridos neste campo.
  4. (Opcional) Digite o número de semanas e dias utilizados pela SSP. Insira um destes dados:
    • Número total de dias de pagamento para SSP
       , se você tiver um calendário de programação de trabalho de SSP. O Workday usa o calendário em vigor no momento da
      data de início da última data de início
       e
      da data de término da última ID
       para calcular as semanas e os dias utilizados na SSP.
    • Número de semanas e dias utilizados por SSP (semanas decimais)
       , se você não tiver um calendário de programação de trabalho de SSP, .
Você cria o histórico de SSP do trabalhador, continuando sua SSP no Workday. Se você inseriu um histórico de ausência , os cálculos de SSP do Workday não usarão nenhum histórico de ausências registrado anteriormente no Workday como ausência ou licença.