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Última atualização: 2023-06-23
Inserir histórico de SSP (Reino Unido)

Inserir histórico de SSP (Reino Unido)

Segurança:
domínio Process: Payroll SSP History (Create Data) - UK
 na área funcional UK Payroll.
Para continuar os registros de SSP dos trabalhadores no Workday Payroll for the UK, você pode inserir o histórico de SSP da folha de pagamento dos sistemas de folha de pagamento externa.
  1. Acesse a tarefa
    Create UK Payroll SSP History
     .
    Você pode pesquisar um trabalhador por nome, grupo de pagamentos ou ID de colaborador nas tarefas e relatórios de histórico do SSP da folha de pagamento.
  2. Insira a
    média de rendimentos semanais
    anterior.
    Obrigatório, mesmo se o trabalhador tem rendimentos zero.
  3. (Opcional) Selecione
    Histórico de ausências do SSP
     para inserir dados históricos do SSP.
    Se você registra o histórico de doenças de um trabalhador no Workday, como ausência ou licença, pode ser que os campos de histórico não sejam preenchidos.
    Para registrar um histórico completo de licenças médicas, insira a
    Data de início do último período de trabalho (PIW)
    ,
    A data de término do último período de trabalho (EOI)
    ,
    Dias de espera
    e
    Primeiro dia de SSP
    .
    Opção Descrição
    Última data de término do preenchimento de dados pessoais (PIW)
    Insira a data de término do período de incapacidade para o trabalho (PIW) informada na
    última data de início do período de trabalho ()
    .
    Número total de dias de espera
    Insira o número de dias de espera (WD) usados na PW atual. Se a WP atual está vinculada a uma PWI anterior em que você não usou todos os WD, insira o número de WD restantes.
  4. (Opcional) Informe o número de semanas e dias utilizados do SSP. Insira:
    • Número total de dias de pagamento para SSP
      , se você tiver um calendário de programação de trabalho de SSP. O Workday usa o calendário em vigor no momento da
      Data de início do último período de trabalho em andamento
       e
      Data de término do último período de trabalho em andamento
       para calcular as semanas e dias de SSP utilizados.
    • Número de semanas e dias utilizados do SSP (semanas decimais)
      , se você não tiver um calendário de programação de trabalho do SSP.
Você cria o histórico de SSP do trabalhador, continuando o SSP no Workday. Se você inseriu um histórico de ausências, os cálculos de SSP do Workday não usarão nenhum histórico de ausências por doença registrado anteriormente no Workday como ausência ou licença.