Ir para o conteúdo principal
Documentação
Documentação
Administrator Guide
Última atualização: 2025-03-14
Etapas: definir pagamentos de licenças obrigatórias (Reino Unido)

Etapas: definir pagamentos de licenças obrigatórias (Reino Unido)

O Workday Payroll for the UK fornece cálculos e formas de pagamento de licença que permitem gerenciar os seguintes pagamentos de licença obrigatórios:
  • Pagamento obrigatório por adoção
  • Pagamento-maternidade obrigatório
  • Pagamento de assistência médica pré-parto obrigatório
  • Pagamento por luto obrigatório para os pais
  • Pagamento de paternidade obrigatório
  • Pagamento parental compartilhado obrigatório
Ao contrário desses pagamentos obrigatórios, você pode gerenciar o pagamento por doença obrigatório (SSP) por meio de licenças ou ausências. O Workday trata a SSP separadamente dos outros tipos de licença obrigatória.
  1. O Workday Payroll for the UK não oferece suporte a tipos de licença em cascata vinculados a pagamentos regulamentados.
  3. Para Pagamento parental compartilhado obrigatório, adicione a entrada de folha de pagamento para registrar o número total acordado de semanas em que o trabalhador tem direito a receber pagamento parental compartilhado.
    1. Acesse a tarefa
      Adicionar entrada de folha de pagamento por trabalhador
       .
      Segurança: domínio
      Worker Data: Payroll (Payroll Input)
       na área funcional Core Payroll.
    2. Insira estas configurações:
      Opção
      Configuração
      Data de início
      Selecione uma
      Data de início
       no período em que a licença começa.
      Data de término
      Selecione uma das opções:
      • Data de término do evento de licença, se o trabalhador tira licença em um único bloco.
      • Data de término da última licença, se o trabalhador tirar licença em vários blocos.
      Componente de pagamento
      Selecione
      GBR shPP [GBR]
      .
      Detalhes de entrada
      Adicione uma linha para o tipo
      de direito a licenças no total de semanas de direito
       . No campo
      Valor
       , insira o número total acordado de semanas de licença que o trabalhador recebe individualmente.
  4. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter tipos de licença do país da folha de pagamento calculados em dias
     .
    Segurança: domínio
    Set Up: Payroll UK
     na área funcional UK Payroll.
    Por padrão, o Workday calcula os pagamentos dos pais obrigatórios em semanas concluídas, processados no período em que um trabalhador inicia a licença. Você pode alterar o cálculo de pagamento para dias-calendário para estes tipos de licença:
    • Licença para adoção
    • Licença por luto
    • Licença-maternidade
    • Licença-paternidade comum
    • Licença parental compartilhada
    Exemplo: pagamento em dias-calendário, em vez de semanas parcial, quando a semana concluída ultrapassa dois períodos de pagamento.
    Quando você calcula em dias-calendário, o trabalhador ainda deve tirar uma semana completa de licença para ser elegível para o pagamento. Se um trabalhador retorna ao trabalho no meio de uma semana inteira, ele abre mão do direito ao pagamento dessa semana.