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Última atualização: 2026-03-13
Etapas: definir pagamentos de licenças obrigatórias (Reino Unido)

Etapas: definir pagamentos de licenças obrigatórias (Reino Unido)

O Workday Payroll for the UK fornece cálculos e formas de pagamento de licença que permitem gerenciar estes pagamentos de licença obrigatórios:
  • Pagamento obrigatório por adoção
  • Pagamento de licença-maternidade obrigatório
  • Pagamento de cuidados neonatais obrigatórios
  • Pagamento por luto parental obrigatório
  • Pagamento por luto parental obrigatório para a Irlanda do Norte
  • Pagamento de paternidade obrigatório
  • Pagamento parental compartilhado obrigatório
Ao contrário desses pagamentos obrigatórios, você pode gerenciar o pagamento por doença obrigatório (SSP) por meio de licenças ou ausências. O Workday trata a SSP separadamente de outros tipos de licença obrigatória.
  1. O Workday Payroll for the UK não oferece suporte a tipos de licença em cascata vinculados a pagamentos regulamentados.
  3. Em Pagamento parental compartilhado obrigatório, adicione a entrada de folha de pagamento para registrar o número total de semanas em que o trabalhador tem direito a receber um pagamento parental compartilhado.
    1. Acesse a tarefa
      Adicionar entrada de folha de pagamento por trabalhador
       .
      Segurança: domínio
      Worker Data: Payroll (Payroll Input)
       na área funcional Core Payroll.
    2. Insira estas configurações:
      Opção
      Configuração
      Data de início
      Selecione uma
      Data de início
       no período em que a licença tem início.
      Data de término
      Selecione uma destas opções:
      • Data de término do evento de licença, se o trabalhador tirar licença em um único bloco.
      • Data de término da última licença se o trabalhador tirar licença em vários blocos.
      Componente de pagamento
      Selecione
      GBR HRPP [GBR]
       .
      Detalhes de entrada
      Adicione uma linha para o tipo
      Direito a licenças no total de semanas de direito
       . No campo
      Valor
       , insira o número total de semanas de licença que o trabalhador recebe individualmente.
  4. (Opcional) Acesse a tarefa
    Manter tipos de licença no país da folha de pagamento calculados em dias
     .
    Segurança: domínio
    Set Up: Payroll UK
     na área funcional UK Payroll.
    Por padrão, o Workday calcula os pagamentos parental obrigatórios em semanas concluídas, processadas no período em que um trabalhador inicia a licença. Você pode alterar o cálculo do pagamento para dias calendário para estes tipos de licença :
    • Licença por adoção
    • Licença por luto
    • Licença-maternidade
    • Licença-paternidade comum
    • Licença parental compartilhada
    Exemplo: pagar em dias calendário , em vez de partes de semanas, quando a semana concluída ultrapassar dois períodos de pagamento.
    Quando você calcula em dias calendário , o trabalhador ainda deve tirar uma semana completa de licença para ser elegível para pagamento. Se um trabalhador retorna ao trabalho no meio de uma semana completa, ele renuncia ao direito ao pagamento por essa semana.