Solução de problemas: rendimentos com diferenças salariais por sexo não aparecem no relatório correto (Reino Unido)

Administrator Guide

Os rendimentos estão no grupo de componentes de pagamento errado.

Acesse a tarefa

Editar rendimento

Na guia

Sem data de vigência

, na área

Grupos

, identifique em qual grupo de componentes de pagamento de lacuna salarial por sexo (PCG) o rendimento está.

Certifique-se de que o rendimento está no PCG correto:

Tipo de rendimento	Grupo de componentes de pagamento
Não relacionado a bonificação	Relatórios de lacunas salariais por sexo na Grã-Bretanha [GBR]
Bonificação relacionada	Bonificação GBR para relatórios de lacunas salariais por sexo [GBR] GBR Relatórios de lacunas na bonificação por sexo [GBR]

Segurança: domínio Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
na área funcional Core Payroll.

Acesse a tarefa

Editar categoria de execução

para todas as categorias de execução do Reino Unido que contêm informações salariais por sexo.

Na guia

Geral

, na área

Componentes de pagamento adicionais a calcular

, verifique se os seguintes rendimentos foram adicionados:

Diferença na bonificação por sexo - GBR - Valor total [GBR]

GBR Diferença salarial por sexo - Média de pagamento por hora [GBR]

Segurança: domínio Set Up: Payroll - Paygroup Specific
na área funcional Core Payroll.

Execute novamente os relatórios de pagamento por sexo e de bonificação.

O Workday recalcula os valores de todos os rendimentos que você modificou e os exibe no relatório relevante:

Visualizar taxa de pagamento por hora de lacuna salarial por sexo no Reino Unido e na IRL

Visualizar relatórios de disparidade de bonificações por sexo no Reino Unido e na Irlanda

Segurança: domínio Reports: Results for Worker (Pay Calculation) - UK
na área funcional UK Payroll.