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Última atualização: 2025-09-19
Conceito: períodos retroativos de feriados oficiais (CAN)

Conceito: períodos retroativos de feriados oficiais (CAN)

Contexto
O pagamento de feriados obrigatórios é baseado no total de rendimentos baseados e não baseados em horas que precederam o feriado.
Para determinar o total de rendimentos com base em horas, o Workday:
  • Usa os períodos retroativos de feriados obrigatórios.
  • Usa um ponto de referência para definir um limite de tempo para os rendimentos, que são obtidos por meio
    do Controle de horas
    .
As diretrizes obrigatórias para os períodos retroativos variam entre as províncias.
Exemplo:
Província
Período temporal
Fator de pagamento por período
Quebec
Retrocede as quatro semanas anteriores à semana do feriado.
1/20 dos rendimentos do trabalhador sujeito ao pagamento de feriados obrigatórios (5% dos rendimentos).
Colúmbia Britânica
Refere-se aos 30 dias anteriores ao dia do feriado.
Um salário médio por dia, derivado dos rendimentos do trabalhador sujeitos a feriados dividido pelo número de dias trabalhados (Rendimentos/Dias trabalhados).
Para dar suporte à sua conformidade com a legislação da Província de Alberta, disponibilizamos a tarefa
Substituir dados de feriados oficiais
 . Você pode usar essa tarefa para substituir um ponto de referência retroativo existente. Em seguida, selecione o feriado anterior ou a semana de feriado anterior.
Rendimentos não baseados em períodos retroativos
Para rendimentos não baseados no tempo, os períodos retroativos não necessariamente se alinham aos períodos de pagamento e, dependendo da província, podem abranger os períodos de pagamento.
O Workday oferece dois períodos de saldo que você pode usar para configurar um saldo de pagamento:
Período do saldo
Descrição
Período retroativo de feriados oficiais - Data de término do período
Datas de término do período que ocorrem durante o período retroativo.
Período retroativo de feriados oficiais - Data de pagamento do período
Datas de pagamento do período que ocorrem durante o período retroativo.
Feriados anteriores e ausência remunerada
Feriados anteriores podem ocorrer no período retroativo do feriado obrigatório que você está calculando.
Para incluir as horas de feriados oficiais anteriores no período retroativo no controle de horas, crie uma etiqueta de tempo de feriado oficial anterior. A etiqueta é incluída nas etiquetas de horas durante a criação do bloco de horas de feriados oficiais.
Para províncias que requerem a inclusão de pagamento de feriados oficiais anterior, informe a etiqueta de tempo Feriado obrigatório anterior na lista
de opções Etiquetas de cálculo de horas trabalhadas
 na tarefa
Configuração de feriados oficiais
 .
Algumas províncias exigem que você inclua ausência remunerada no período retroativo. Para incluir as ausências remuneradas do colaborador no rendimento de feriados obrigatórios:
  • Informe a ausência em horas, não em dias.
  • Configure a etiqueta de cálculo do plano de ausências do colaborador para a configuração de feriados obrigatórios. Use a lista
    de opções Etiquetas de cálculo de horas trabalhadas
     na tarefa
    Criar configuração de feriados oficiais
     .
Exemplo: determinar os rendimentos durante um período retroativo para Quebec
Os períodos retroativos permitem que você determine todos os rendimentos com base no tempo de trabalho de um trabalhador em uma determinada província.
Um trabalhador tem estes rendimentos baseados em tempo de serviço durante o período retroativo:
Horas
Tipo
Taxa por hora
Total
112,5
Regular
15
1.687,50
37,5
Turno 1
20
750,00
10
Horas extras
22,50
225,00
2.662,50
O trabalhador recebe um pagamento adicional de férias como um percentual dos rendimentos de 6%: 2.662,50 * 6% = 159,75.
O trabalhador recebe 159,75 adicionais no pagamento de férias, resultando em um total de rendimentos com base no tempo de trabalho de 2.822,25.
De acordo com as diretrizes do Service Canadá para Quebec, o pagamento de feriados obrigatórios é de 1/20 do total dos rendimentos baseados em tempo: 2.822,25 * 0,05 = 141,11.
O recibo de pagamento do trabalhador reflete os rendimentos adicionais de 141,11 para o pagamento de feriados obrigatórios, resultando em rendimentos totais de 2.963,36.