Definir número de registro de empregador (IRL)

Administrator Guide

Segurança: domínio Set Up: Payroll - IRL
na área funcional IRL Payroll.

Registre as IDs e credenciais que o Workday precisa para enviar e receber informações de folha de pagamento da Receita:

Número de registro de empregador (ERN)

Certificação P12

Número de identificação do consultor fiscal (TAIN) de seu provedor de serviço de terceiros, se aplicável

No Workday, você pode adicionar várias empresas na mesma ERN. Vincular empresas por ERN permite que você garanta que os totais acumulados no ano dos trabalhadores sejam transferidos para a folha de pagamento quando eles transferir entre qualquer uma dessas empresas.

Acesse a tarefa

Criar número de registro de empregador da Irlanda

Conclua a tarefa:

Opção	Descrição
Nome de exibição	Como várias empresas podem compartilhar um ERN, você pode usar um nome de exibição para fazer referência a elas como um grupo. Exemplo: Global como o nome de exibição para as empresas vinculadas à ERN, GMS Ireland Ltd e Global Modern Services IRL.
Número de registro de empregador	Insira o número exclusivo de 7 dígitos seguidos por 1 ou 2 letras que a receita atribuiu à sua empresa.
Empresa	Selecione as empresas associadas à ERN.
OK para continuar	Selecione para confirmar que o nome de exibição, ERN e detalhes da empresa estão corretos.
Certificação P12	Selecione o certificado digital P12 da sua empresa para permitir que o Workday envie informações de folha de pagamento para o Revenue Online Services (ROS).
Agente TAIN	Quando você usa um provedor de serviço terceirizado para enviar informações à receita em seu nome, insira o TAIN do agente.

O Workday pode:

Enviar e receber dados de folha de pagamento da Receita.

Comunique-se com segurança com o ROS.

Facilitar a gestão da folha de pagamento por agentes fiscais, se aplicável.

Acesse a tarefa

Editar número de registro de empregador da Irlanda

para atualizar os detalhes de identificação do seu empregador. Exemplo: quando você renova sua certificado P12 na Revenue.