Definir configuração fiscal da empresa (FRA)
Defina uma ID fiscal de empresa SIREN na tarefa
Editar detalhes fiscais da empresa
. Consulte Definir ID fiscal da empresa (França).- Segurança: domínioSet Up: Payroll Company Specific (Taxes) - FRAna área funcional FRA Payroll.
Você pode inserir detalhes específicos da empresa para cálculos de contribuições e impostos mais precisos:
- Headcount da empresa O Workday usa esse valor para identificar quais contribuições sociais se aplicam à sua empresa.
- Informações personalizadas sobre o tempo de trabalho anual
- Taxa de contribuição personalizada O Workday usa esse valor em vez da alíquota legal nos cálculos de contribuição para a previdência.
- Obrigações fiscais
- Acesse a tarefaEditar configuração fiscal da empresa FRA.
- Na gradeHeadcount da empresa, insira oHeadcountcom base no headcount da empresa em 31 de dezembro do ano anterior.O Workday usa diferentes deduções de contribuição com base no headcount da empresa. Se você não inserir um headcount, o Workday presumirá que a empresa tem 50 trabalhadores durante os cálculos da folha de pagamento.
- (Opcional) Na gradeAcordo coletivo da empresa, clique emAdicionarpara inserir o acordo coletivo que é aplicado com mais frequência à empresa.
- (Opcional) Na gradeFiliação à organização, clique emAdicionarpara selecionar AGIRC-ARRCO ou URSSAF em uma lista de tipos de regime e insira oFavorecido da dedução.
- Na guiaBenefícios, clique emAdicionarpara selecionar um plano de benefícios. Configure oTitular do risco,OpçõesePopulaçõespara cada Plano de benefícios. Consulte Indicar planos de assistência médica para geração de relatórios DSN (FRA).
- (Opcional) Na guiaAGIRC-ARRCO Specific Rates, clique emAdicionarpara definir taxas de contribuição de aposentadoria personalizadas para cálculos de contribuição de aposentadoria AGIRC-ARRCO.SelecioneDefinir taxas específicas da empresa.Durante o preenchimento da grade, considere:OpçãoDescriçãoDedução para aposentadoriaO Workday usa taxas AGIRC-ARRCO por padrão para todas as deduções de aposentadoria não listadas na grade.Categoria AGIRC-ARRCOSelecione a categoria de trabalhador que é gerada dinamicamente a partir da opçãoDedução para aposentadoria.Taxas da empresaInsira as taxas doTrabalhadoredo Empregadorcomo percentuais.O Workday aplica as taxas de contribuição em vigor na data de término do subperíodo do cálculo da folha de pagamento, mesmo no caso de vários subperíodos ou cálculos retroativos.Você pode substituir as taxas de contribuição de aposentadoria para a Faixa 1 ou a Faixa 2 para trabalhadores específicos. Consulte Exemplo: Substituir taxas de aposentadoria para trabalhadores específicos (FRA).
- (Opcional) Defina isenções fiscais e de contribuição após um aumento de headcount na guiaIsenção de alteração de limite de headcount.O Workday aplica todas as isenções especificadas na guiaIsenção de alteração de limite de headcount, independentemente do headcount da empresa. Quando o headcount da empresa for alterado, atualize as taxas aplicáveis na guia Isençãode alteração de limite de headcount.A Workday recomenda que você verifique as configurações deisenção de alteração de limite de headcountquando:
- O headcount da empresa atinge um novo limite legal.
- A elegibilidade para isenção de sua empresa é alterada. Exemplo: quando sua empresa se beneficia do nível de redução pelo tempo permitido.
- Defina a responsabilidade fiscal da empresa por impostos na guiaImpostos.Para preencher essa guia, considere:Se você não selecionarPassivoou definir uma taxa, o Workday não calcula os impostos ou contribuições associados.GradeDescriçãoImposto sobre saláriosMarque a caixa de seleçãoTeto anualpara começar a calcular o teto de imposto sobre o salário anual a partir do primeiro cálculo regular da folha de pagamento do trabalhador no ano.Quando desmarcada, o Workday só calcula o teto anual em dezembro ou quando o trabalhador:
- Em licença.
- Desligado
- Transferido
Além de definir a responsabilidade fiscal de uma empresa para imposto sobre salários, você também pode definir reduções de imposto sobre salários para empresas com várias atividades. Consulte Definir reduções de impostos sobre salários para vários setores de atividades (FRA).Obrigações fiscais para aprendizadoNo campoOpção, selecione se a empresa está sujeita ao imposto sobre aprendizado. Você pode especificar uma opção diferente para estabelecimentos quando definir a configuração fiscal do estabelecimento.O Workday usa o campoOpçãopara determinar se deve:- Calcular deduções para imposto sobre aprendizado.
- Relatar detalhes fiscais de aprendizado na geração de relatórios DSN.
Para empresas sujeitas ao imposto sobre aprendizado, o Workday gera as informaçõesde filiação no OPCO (Opérateur de compétences)na rubrica DSN S21.G00.11.Contribuição adicional para aprendizadoO Workday usa o local do cargo principal para determinar se aTaxa aplicávelou aTaxa aplicável Alsace Mosellese aplica. - (Opcional) Defina valores anuais personalizados para acordos coletivos na guiaTempo de trabalho anual.Durante o preenchimento da gradeTempo de trabalho anual, considere:OpçãoDescriçãoValor do fator de classificaçãoInsira valores para identificar os trabalhadores aos quais os detalhes de tempo de trabalho se aplicam.Se você não inserir nenhum valor de fator, os valores específicos da empresa serão aplicados a todos os trabalhadores atribuídos ao acordo coletivo.UnidadeSelecione dias ou horas para geração de relatórios DSN.Se você selecionarValor específico da empresa, preencha a colunaValor.
- (Opcional) Defina os detalhes relacionados ao acordo de Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) da sua empresa na guiaAcordo com certificação OETH.
- (Opcional) Defina a taxa de bonificação/penalidade Pôle Emploi na guiaPôle Emploi.