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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir um cálculo de senioridade ajustado (FRA)

Etapas: definir um cálculo de senioridade ajustado (FRA)

  • Crie deduções para ausência remunerada usando um cálculo relacionado de componente de ausência para recuperar a ausência em dias.
  • Crie tipos de licença.
Você pode configurar o Workday Payroll for France a fim de calcular uma senioridade ajustada que exclui ausências ou licenças em que o trabalhador não acumula senioridade.
O cálculo de senioridade ajustado é específico para cálculos de folha de pagamento. É diferente das datas de cálculo de senioridade e tempo de serviço mostradas nos relatórios de gestão de capital humano.
O Workday considera que os trabalhadores continuam a acumular senioridade durante a ausência ou licença, a menos que você exclua a ausência do cálculo de senioridade.
  1. (Opcional) Acesse a tarefa
    Editar datas da relação de trabalho
     para um trabalhador e preencha o campo
    Data de senioridade
     .
    O Workday calcula a senioridade ajustada com base na data de senioridade do trabalhador, se estiver disponível, ou na data de admissão, se não estiver.
    Segurança: configure o processo de negócios
    Alteração de datas
     da relação de trabalho e a política de segurança na área funcional Staffing.
  2. Acesse a tarefa
    Editar tipo de licença
     para todos os tipos de licença que são excluídos do cálculo de senioridade.
    Para congelar o acúmulo de senioridade enquanto um trabalhador está de licença, marque a caixa de seleção
    Impacto sobre o acúmulo de tempo de serviço contínuo
     .
    Segurança: domínio
    Set Up: Leave of Absence
     na área funcional Time Off and Leave.
  3. Para excluir apenas parcialmente uma licença do cálculo de senioridade ajustado, acesse a tarefa
    Maintain Absence Mapping for Payroll for France
     .
    Mapeie o tipo de licença para um destes
    valores de rubrica de DSN
    :
    • 632 - Parental Leave
    • 607 - Presença dos pais
    O Workday deduz metade do número de dias de licença, arredondado para baixo até o dia mais próximo, a partir do cálculo de senioridade ajustado.
    O Workday não gerencia licenças parental parciais que precisam ser consideradas em tempo integral para cálculos de senioridade.
    Segurança: domínio
    Set Up: Payroll - FRA
     na área funcional FRA Payroll.
  4. Acesse a tarefa
    Editar dedução
     para deduções com base em ausências excluídas do cálculo de senioridade.
    Na guia
    Com data de vigência
     , na grade
    Cálculos relacionados
     , acesse o cálculo relacionado que recupera a quantidade de dias de ausência.
    Para congelar o acúmulo de senioridade enquanto um trabalhador está ausente, selecione
    FRA Time Offs Congelamento de senioridade [FRA]
     na lista de opções
    Grupos
     .
    Segurança: domínio
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     na área funcional Core Payroll.
Para visualizar os valores de referência, acesse a guia
Bruto para líquido
 nos resultados de pagamento de um trabalhador e visualize estes
Valores relacionados
 para a dedução
de Nota - Valores de referência para senioridade
 :
  • Meses de senioridade Ajustado
     para trabalhadores com senioridade superior a 1 mês.
  • Dias de senioridade ajustados
     para trabalhadores com senioridade inferior a um mês.