Exemplo: definir abonos rescisórios com base no requisito legal (FRA)
Esse exemplo ilustra como criar a indenização rescisória mínima legal para um trabalhador com contrato ilimitado.
Você precisa pagar o valor legal das verbas rescisórias aos trabalhadores desligados com contratos ilimitados.
- Mapeie os motivos de desligamento e os tipos de colaborador (legislação local) para os cálculos da folha de pagamento.
- Defina a data de início da senioridade do trabalhador, se for diferente da data de admissão.
- Se aplicável, defina o período de aviso prévio para o desligamento do trabalhador.
- Definir quais ausências congelarão o acúmulo de senioridade.
- Acesse a tarefaEditar rendimentopara excluir os rendimentos dos salários tributáveis de referência com equivalência a tempo integral (FTE) usados no cálculo de abonos rescisórios.Na guiaSem data de vigência, na lista de opçõesGrupos, selecione o grupo de componentes de pagamento apropriado para excluir ou incluir os rendimentos nos salários tributáveis de referência do FTE.Segurança: domínioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)na área funcional Core Payroll.
- Acesse a tarefaCriar cálculo de comparação de valores.Insira estes valores:OpçãoValorNameValor das verbas rescisórias diferente de 0CategoriaFolha de pagamento1º operandoIndenização legal para verbas rescisórias [FRA] - Valor consideradoOperadordiferente de2º operando0Segurança:
- DomínioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)na área funcional Core Payroll.
- DomínioSet Up: Time Off (Calculations - Generic)na área funcional Time Off and Leave.
- Acesse a tarefaCriar rendimento.Crie um rendimento com estas configurações:OpçãoValorNameAbono rescisórioElegibilidade do trabalhadorValor das verbas rescisórias diferente de 0CálculoIndenização legal para verbas rescisórias [FRA] - Valor consideradoGruposNa guiaSem data de vigência, selecioneFRA Adds to Net [FRA].Segurança: domínioSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)na área funcional Core Payroll.
Você configurou abonos rescisórios com base no valor legal. Quando você calcula os resultados de pagamento, o Workday inclui abonos rescisórios para os trabalhadores elegíveis no período da folha de pagamento de seu desligamento.