Adicionar opção de plano de previdência complementar do trabalhador (AUS)

Administrator Guide

Verifique se você tem um fundo de previdência complementar por padrão definido no seu locatário do Workday.

Segurança: Worker Data: Payroll (Company Specific) - AUS
na área funcional AUS Payroll.

Os trabalhadores podem ter uma opção de plano de previdência ativa por empresa, e a escolha se aplica a:

Contribuições para a garantia do plano de previdência complementar.

Contribuições de plano de previdência complementar do empregador reportado

Contribuições voluntárias para o plano de previdência do colaborador (sacrifício salarial e contribuições do colaborador após os impostos).

O Workday usa a data de pagamento do período de pagamento para determinar qual opção de plano de previdência complementar ativo é usada para o trabalhador em cada empresa.

Configure as contribuições voluntárias do colaborador ao mesmo tempo que a opção de plano de previdência complementar de um trabalhador. As contribuições voluntárias devem ser feitas em valores monetários, não em percentuais. O Workday processa as contribuições voluntárias do empregador em cada execução de pagamento, mas não em execuções de pagamento retroativo.

O Workday não oferece suporte às contribuições para o plano de previdência complementar do cônjuge ou dos filhos.

Acesse a tarefa

Adicionar opção de plano de previdência complementar do trabalhador AUS

Selecione o trabalhador, a data de vigência e a empresa.

Selecione um

tipo de opção

Opção	Descrição
APRA ou fundos públicos	Selecione quando um trabalhador solicita um fundo que não é SMSF. Requer que: USI do fundo Número de membro
SMSF	Selecione quando um trabalhador seleciona um fundo de SMSF. Requer que: ABN da SMSF Confirmação do fideicomissário. Número de membro Dados bancários
Fundo do empregador	Selecione se o trabalhador não faz uma escolha ou seleciona o fundo de previdência complementar por padrão. O número de membro é opcional.

Se você calculou e não finalizou a folha de pagamento, recalcule o resultado do pagamento do trabalhador.