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Última atualização: 2025-03-14
Atribuir trabalhadores a uma organização matricial

Atribuir trabalhadores a uma organização matricial

Configure estes processos de negócios e as políticas de segurança na área funcional Organizations and Roles:
  • Atribuir organizações matriciais
  • Atribuir vários membros à organização matricial
As organizações matriciais representam relacionamentos de subordinação indireta. Os trabalhadores podem pertencer a apenas uma organização de supervisão, mas podem pertencer a várias organizações matriciais. Você pode atribuir trabalhadores em lote a uma organização matricial usando o processo de negócios
Atribuir vários membros da organização matricial
 e o EIB
Import Assign Matrix Organization
 .
Os gestores exibidos em um organograma são trabalhadores atribuídos às funções marcadas como
Liderança
 para
organização matricial
 na tarefa
Manter funções atribuíveis
 .
Você pode configurar o processo de negócios
Atribuir organizações matriciais
 como um subprocesso de outros processos de negócios de alocação de pessoal.
  1. Acesse a tarefa relevante:
    • Atribuir membro da organização matricial
       para atribuir um único trabalhador a uma organização matricial.
      Atribuir vários membros à organização matricial
       para atribuir vários membros à organização matricial a uma organização matricial.
  2. Selecione a
    Data de vigência
     da atribuição.
  3. Selecione a
    organização matricial
     à qual você está atribuindo o trabalhador ou trabalhadores.
  4. Selecione o
    Trabalhador
    . Quando o trabalhador tem várias posições, selecione a
    Posição
     do trabalhador.
  5. Clique em
    Enviar
    . Você pode usar hierarquias de organizações personalizadas para consolidar organizações matriciais.
A atualização é encaminhada para o aprovador. O aprovador poderá ver todos os trabalhadores e posições que estão no evento de processo de negócios
Atribuir vários membros à organização matricial
.
Quando a atribuição é aprovada, a partir da data de vigência, o Workday exibe os detalhes da organização matricial na seção
Cargo
 do perfil do trabalhador nas guias
Cadeia de gestão
 e
Organizações
 .
O usuário com a função de gestor matricial tem acesso aos trabalhadores na organização matricial. O Workday atribui automaticamente o gestor de organização matricial ao grupo de segurança
Gestor de organização matricial (acesso à hierarquia de supervisão)
 , o que não concede acesso adicional por padrão. Você pode permitir que os gestores de organização matricial acessem os relatórios de supervisão de qualquer gestor em organizações matriciais configurando o grupo de segurança em uma política de segurança. Por motivos de desempenho, recomendamos que você não use esse grupo de segurança em etapas de ação do processo de negócios.
Exemplo: Helen é a gestora matricial da organização Matrix1. Bob é um gestor de organização de supervisão na Matrix1. Helen quer ver os títulos da função de todos os trabalhadores da organização de supervisão de Bob. Você atribui o grupo de segurança
Gestor de organização matricial (acesso à hierarquia de supervisão)
 ao domínio
Worker Data: Business Title on Worker Profile
 . Você concede acesso de visualização ao grupo. A organização de supervisão de Bob inclui organizações subordinadas. Helen também obtém acesso aos trabalhadores dessas organizações.
Para remover:
  • Um único trabalhador de uma organização matricial, acesse a tarefa
    Remover da organização matricial
     .
  • Trabalhadores em massa de uma organização matricial, use o processo de negócios
    Remover vários membros da organização matricial
     e o EIB
    de importação e remoção de organização matricial
     .