Conceito: locais e hierarquias de locais

Os locais são semelhantes às organizações. Você pode:

Definir locais com um estrutura hierárquica sem incluí-los em uma hierarquia de locais.
Crie níveis de espaço de trabalho para ter mais controle sobre como rastrear a localização de um trabalhador ou ativo da empresa. Os níveis de espaço de trabalho são hierárquicos e devem ser consolidados em um local marcado como Local de trabalho
Use locais para definir itens por padrão, como valores de dados, formatos de data e fusos horários.

Uma hierarquia de locais é uma estrutura ordenada de locais. O Workday inclui automaticamente os trabalhadores como membros de hierarquias de locais quando a hierarquia inclui o local de sua posição. Você pode:

Atribuir funções em uma hierarquia de locais.
Use hierarquias de locais para definir regiões geográficas para relatórios regulamentares.

Exemplo: você cria uma hierarquia de locais para a Califórnia e configura São Francisco, Los Angeles e San Diego como locais subordinados. A hierarquia de locais da Califórnia é uma subordinada da hierarquia de locais do Oeste dos EUA.

O local de um trabalhador é um atributo de sua posição ou cargo. O local do trabalhador deve ser um local de trabalho ou estar subordinado a um local de trabalho. Você pode usar o local de um trabalhador em regras de elegibilidade e grupos de segurança de interseção.

Espaços de trabalho são locais específicos, como uma mesa, um escritório ou um cubículo, relacionados à posição de cada trabalhador. Você pode criar espaços de trabalho como parte de uma hierarquia de locais. Um espaço de trabalho deve estar subordinado a outro local dentro de uma hierarquia de locais. Você pode acessar a tarefa

Manter configurações de localização

para habilitar, ocultar ou exigir essa lista de opções de acordo com as configurações específicas do país.