Conceito: gerenciar atribuições do Formulário I-9
Você pode atribuir um Formulário I-9 a um trabalhador que já tem um no Workday usando:
- Processo de negóciosGerenciar atribuição de formulário I-9.
- TarefaGerenciar atribuição de formulário I-9 para trabalhador.
Gerenciar processo de negócios de atribuição de formulário I-9
O processo de negócios
Gerenciar atribuição de formulário I-9
permite que você determine se um trabalhador requer um formulário adicional. Você pode atribuir outro formulário I-9 como parte de uma ação de onboarding, que inclui uma etapa para a tarefa Complete Form I-9
.Gerenciar atribuição de formulário I-9
, você deve:
- Configure-o no processo de negóciosOnboardingantes da açãoComplete Form I-9.
- Aplique todas estas regras de condição:
- Já existe um formulário I-9 no Workday.
- O formulário I-9 tem um status deEmprego autorizado.
- O onboarding é um subprocesso do processo de negóciosAdicionar cargo suplementarouAlterar cargo.
- A posição paraAdicionar cargo adicionalouAlterar cargoestá nos Estados Unidos.
Você pode criar motivos para a atribuição ou não de um formulário I-9 na seção
Gerenciar atribuição de formulário I-9
da tarefa Manter configurações do formulário I-9
.Se você usar duas ou mais integrações
do E-Verify
, marque a caixa de seleção Coletar campos de roteamento avançado ao atualizar recebimentos do formulário I-9
na tarefa Manter configurações do formulário I-9
.Tarefa Gerenciar atribuição de formulário I-9 para o trabalhador
Você pode usar a tarefa
Gerenciar atribuição de formulário I-9 para o trabalhador
para atribuir um Formulário I-9 a um trabalhador fora do processo de negócios Onboarding
. Para atribuir um Formulário I-9, você deve adicionar uma ação Concluir formulário I-9 ao processo de negócios Gerenciar atribuição de formulário I-9
.Você pode criar motivos para atribuir um Formulário I-9 na seção
Gerenciar atribuição de formulário I-9
da tarefa Manter configurações do Formulário I-9
. Quando você atribui Formulários I-9 a essa tarefa, o Workday não os envia para o E-Verify.
Essa tarefa permite que você atribua um Formulário I-9 a um colaborador, não a um pré-colaborador.
A lista de opções
Organização
na tarefa Gerenciar atribuição de formulário I-9 para o trabalhador
lista apenas as organizações de supervisão. O parceiro de RH por local deve existir na organização de supervisão e não apenas no local.