Exemplo: iniciar minha avaliação de desempenho
Iniciar minha avaliação de desempenho
O administrador do Workday publica o cartão
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com uma programação personalizada que é exibida para um mês, de 1º a 30 de abril, e repetida a cada seis meses.Este exemplo ilustra como o cartão
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se comporta de forma diferente com base nas ações do usuário em dois cenários diferentes.Betty não quer que o cartão
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permaneça em sua página inicial depois que ela iniciar o processo. Como administrador, você quer criar para seus usuários um cartão Iniciar minha avaliação de desempenho
, que é publicado de 1º a 30 de abril do ano e, em seguida, repetido a cada seis meses em uma programação recorrente. Você também quer que o cartão Iniciar minha avaliação de desempenho
desapareça da página inicial assim que Betty executa uma ação. Segurança: você deve ter acesso à tarefa
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para visualizar esse cartão.- Acesse o relatórioEspaço de trabalho Cartões da página inicial, clique no botãoAdicionar cartãoe pesquise o cartãoIniciar minha avaliação de desempenhona listaCartões disponíveis.
- Selecione o cartãoIniciar minha avaliação de desempenhoe clique emAdicionar.
- Clique na linha do cartão para exibir o menu suspenso e selecioneEditar.
- Na tela da tarefaEditar cartão, marque a caixa de seleçãoUsar programação personalizada.
- Acesse a seçãoExibir programaçãoe insira a Datade exibição da primeira vezcomo 04/01/2023.
- Insira a dataem que a empresa deixa de ser exibidacomo 04/30/2023 para definir o intervalo de exibição como um mês.
- Defina o campoRepete a cadacomo 6 meses.
- Marque a caixa deseleção Publicar cartão na página inicialna seçãoPublicar cartão, na páginaEditar cartão.
- Clique emOKpara salvar as edições.
Quando Betty faz login em 1º de abril de 2023, o cartão
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é exibido em sua página inicial. Ela clica no cartão e inicia sua avaliação de desempenho. O cartão desaparece da página inicial desde que ela tenha executado a ação. Assim que Betty inicia a tarefa
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, ela é movida para Minhas tarefas
. No entanto, ela se esquece de terminar sua avaliação de desempenho. A tarefa permanece na seção Aguardando sua ação
. Após seis meses, a tarefa
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aparece na página inicial da Betty. Betty é notificada sobre a tarefa pendente que precisa concluir. Ela decide finalizar sua avaliação de desempenho pendente em Minhas tarefas,
mas, depois de enviar, ainda vê o cartão Iniciar minha avaliação de desempenho
em sua página inicial para o período atual. Ela clica no cartão para iniciar uma nova avaliação de desempenho para o período de avaliação atual. Depois de enviar a avaliação de desempenho para o período atual, o cartão não é mais exibido em sua página inicial.