Conceito: hubs

Um hub é um espaço centralizado em que os usuários podem localizar tarefas, relatórios e outros recursos com base em um tópico ou função de cargo. Você pode configurar hubs para atender às necessidades específicas do seu locatário e maximizar a produtividade e, em seguida, implantá-los com o mínimo de esforço.

O Workday tem vários hubs, como:

O Hub de informações do gestor permite que os gestores visualizem informações pessoais e acionáveis para que possam entender melhor como apoiar o desenvolvimento de carreira de sua equipe.

O Hub de benefícios e pagamentos oferece um único local para os colaboradores revisarem e manterem seus benefícios, remunerações, informações de folha de pagamento e acessar relatórios.
O Hub de recrutamento permite que os recrutadores gerenciem sua carga de trabalho e executem ações com candidatos em diferentes fases.

Um hub consiste em:

Um menu de navegação para facilitar o acesso a tarefas, relatórios e painéis que você pode configurar com substituições e conteúdo personalizado.
Acesso a links como tarefas, relatórios e painéis.
Páginas de destino que apresentam uma visão geral do conteúdo, para as quais você pode configurar uma variedade de itens, incluindo Comunicados, seções e cartões.

Exemplo:

O Hub de horas e programação inclui:

Uma página inicial que você pode configurar com cartões adicionais.
A tarefa
Programação de trabalhadores
.
O relatório
Revisar horas
.
O relatório
Editar e aprovar horas
.
Uma seção
Subordinados diretos
que exibe dados de horas e programação de trabalhadores individuais.
Uma seção
de Análise operacional
que inclui um painel Dados analíticos da equipe (Time and Absence Dashboard) e o relatório
Horas programadas X Horas reais
.
O calendário de
Ausências e licenças da equipe
.

Você pode editar hubs na tarefa

Manter hubs

.